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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Personalmanagement in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden im Raum Winnenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: 100% Weiterempfehlungsrate und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als Entgeltabrechnerin oder als Personalsachbearbeiterin (w/m/d). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Aufgaben
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Entgeltabrechnung (30-40 %) und Personal (60-70 %).
- U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse.
- Sie überwachen Fristen.
- Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen.
- Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern.
- Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner.
- Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.
Qualifikation
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in beiden Themen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen.
- Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Steuerfreier Personalrabatt.
- Gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios.
- Moderner Arbeitsplatz.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).
- Bewerbung hier absenden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion.
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller.
Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltabrechner oder Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. So bleibt alles im Gedächtnis!
PDF ist der Weg!: Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab, bevor du sie hochlädst. Das sorgt dafür, dass das Layout so bleibt, wie du es dir vorgestellt hast, und wir alles problemlos lesen können.
Kein Anschreiben nötig!: Du kannst auf ein Anschreiben verzichten! Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und andere relevante Dokumente zu optimieren. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Wenn du eine Situation beschreibst, in der du ein Problem gelöst hast, wird das deine Kompetenz deutlich machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Das Wichtigste ist, authentisch zu sein. Zeige deine gute Laune und deine Teamfähigkeit, denn das sind Eigenschaften, die der Arbeitgeber sucht. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.