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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Personalmanagement in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden im Raum Winnenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und gratis Fitnessstudio-Nutzung.
- Andere Informationen: Festanstellung mit langfristiger Perspektive und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung, Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als Entgeltabrechnerin oder als Personalsachbearbeiterin (w/m/d). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Entgeltabrechnung (30-40 %) und Personal (60-70 %). U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse. Dabei überwachen Sie auch Fristen. Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen. Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern. Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner. Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.
Das bringen Sie mit:
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Einen steuerfreien Personalrabatt
- Die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
- Einen modernen Arbeitsplatz.
Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner u./o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für tollen Arbeitgeber!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, gute Laune zu verbreiten – das kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder der Personalsachbearbeitung hast – erzähl uns davon! Zeige auf, was du bisher gemacht hast und wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fachfragen
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht oder Sozialversicherungen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du kompetent und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.