Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) für die Immobilienbranche

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) für die Immobilienbranche

Berlin Vollzeit 80000 - 96000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Cashmanagement und die Liquiditätssteuerung für eine Unternehmensgruppe in der Immobilienbranche.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit 10 Tochtergesellschaften und ca. 70 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 96.000 € p.a. und ein festes Anstellungsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Perspektiven zur Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- oder Objektgesellschaften.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und wachsen Sie in Ihrer Karriere mit spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 96000 € pro Jahr.

Am Standort Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung und Finanzen (w/m/d) für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe.
  • Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten.
  • Die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen.
  • Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr).
  • Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor.
  • Sie wirken hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung.
  • Sie überwachen die Miteinnahmen.
  • Sie führen und entwickeln ein Team von acht Mitarbeitenden.
  • Sie sind sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Ihre Entwicklungsperspektive:

Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

  • Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln.
  • Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung.
  • Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen.
  • Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären von Vorteil.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch.
  • Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

  1. Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
  2. Bewerbung absenden.
  3. Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller.

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) für die Immobilienbranche Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH

Als inhabergeführtes Unternehmen in Berlin bieten wir Ihnen als Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung und Finanzen (w/m/d) nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 96.000 € p.a., sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ihre Karriere durch die Übernahme von Führungspositionen weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team von etwa 70 Mitarbeitenden arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Immobilienbranche einsetzt.

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Kontaktdaten:

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) für die Immobilienbranche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Cashmanagement und in der Liquiditätssteuerung parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job zu kommen. Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF abzuspeichern.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach ein paar Tagen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – Eigenschaften, die Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) für die Immobilienbranche mit Bravour zu bestehen

Cashmanagement
Liquiditätssteuerung
Finanzbuchhaltung
Buchhaltungsverständnis
Abschlusserstellung
Vertragswesen
Juristisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Wir empfehlen, auf ein Anschreiben zu verzichten. Speichere deine Bewerbungsunterlagen einfach als PDF ab und konzentriere dich auf deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse.

Sei präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende eine einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass sie leicht zu lesen sind.

Zeig deine Erfahrung!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Finanz- und Immobilienbranche. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnellstmöglich bei dir melden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen im Cashmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um während des Interviews kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Liquiditätssteuerung oder Finanzierungsverhandlungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du ein Team von acht Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Cashmanagement oder der Unternehmenskultur.