Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Liquiditätssteuerung und das Cashmanagement für eine Unternehmensgruppe in Berlin.
- Unternehmen: Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen und ca. 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 96.000 € p.a. und ein festes Anstellungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven zur Übernahme von Geschäftsführungen in Zukunft.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 96000 € pro Jahr.
Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement und Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Aufgaben
- Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe.
- Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten.
- Die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen.
- Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr).
- Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor.
- Sie wirken hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung.
- Sie überwachen die Miteinnahmen.
- Sie führen und entwickeln ein Team von acht Mitarbeitenden.
- Sie sind der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.
Ihre Entwicklungsperspektive:
Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.
Qualifikation
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln.
- Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung.
- Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen.
- Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch.
- Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
- Bewerbung absenden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement, Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive! Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin bietet unsere Unternehmensgruppe nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 96.000 € p.a., sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit der Möglichkeit, in verantwortungsvolle Führungspositionen hineinzuwachsen und einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitenden, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld der Immobilienbranche.
Kontaktdaten:
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement, Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Cashmanagement und in der Liquiditätssteuerung dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job zu kommen. Vergiss nicht, deine Unterlagen als PDF abzuspeichern!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn sich dir die Möglichkeit bietet, in andere Bereiche oder Führungspositionen hineinzuwachsen, ergreife sie! Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement, Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir empfehlen dir, auf ein Anschreiben zu verzichten. Speichere deine Bewerbungsunterlagen einfach als PDF ab und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen in deinem Lebenslauf.
Sei präzise!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeig deine Persönlichkeit!:Obwohl wir auf persönliche Attribute verzichten, ist es wichtig, dass du deine Zuverlässigkeit und Diskretion in den Vordergrund stellst. Das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Tochterunternehmen und deren Tätigkeitsfelder. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie deine Rolle als Leiter Liquiditätssteuerung in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Liquidität gesteuert oder Finanzmittel disponiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse im Immobilienrecht auffrischen
Falls du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche hast, frische dein Wissen über relevante rechtliche Aspekte auf. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was für die Position von Vorteil ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der aktuellen Marktsituation sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters Liquiditätssteuerung.
