Sehr erfahrener Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für top Arbeitgeber

Sehr erfahrener Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für top Arbeitgeber

Stuttgart Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen von Gehaltsabrechnungen und Beratung in personalrelevanten Fragen.
  • Unternehmen: Top Dienstleistungsunternehmen mit fairer Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Bis zu 75.000 € p.a., Homeoffice und tolle Teamkollegen.
  • Weitere Informationen: 100% Weiterempfehlungsrate und kostenfreie Bewerbungsunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie als Entgeltabrechner / Gehaltsabrechner inkl. Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen, was bedeutet, dass Sie von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber haben.

Aufgaben:

  • Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen.
  • Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten.
  • Sie kümmern sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz.
  • Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern.
  • Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen.
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner.
  • Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung bei der weiteren Digitalisierung ein.

Qualifikation:

  • Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung).
  • Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

  • Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
  • Bewerbung absenden.
  • Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Sehr erfahrener Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für top Arbeitgeber Arbeitgeber: Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung. Mit über 400 Mitarbeitenden und einem Standort im südlichen Stuttgart fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

F

Kontaktdaten:

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sehr erfahrener Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für top Arbeitgeber erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Entgeltabrechnung parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Und keine Sorge, wir kümmern uns um den Rest!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sehr erfahrener Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für top Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeitung
Teamarbeit
Datev
Atoss
Digitalisierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kurz und knackig!:Wir lieben klare und präzise Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Berufserfahrung. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

PDF ist der Weg!:Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast, egal wo wir es öffnen. Und vergiss nicht: Ein Anschreiben ist nicht nötig, also lass es einfach weg!

Zeig deine Persönlichkeit!:Wir möchten dich als Person kennenlernen! Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Gute Laune und Lust auf Zusammenarbeit sind uns wichtig – das kommt in deiner Bewerbung sicher gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die häufigsten Fragen, die in einem Interview für einen Entgeltabrechner gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser auf die Fragen einzugehen.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.