Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und Personalangelegenheiten für ein bekanntes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 65.000 € p.a.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als Entgeltabrechnerin und/oder Personalsachbearbeiterin (W/M/D). Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Einen steuerfreien Personalrabatt
- Die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
- Einen modernen Arbeitsplatz
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %). U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse. Dabei überwachen Sie auch Fristen. Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen. Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern. Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner. Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.
Das bringen Sie mit:
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
- Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage: Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Attraktiver Arbeitgeber sucht Sie als Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fischer & Partner GmbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Attraktiver Arbeitgeber sucht Sie als Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit Personalvermittlern zu sprechen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Attraktiver Arbeitgeber sucht Sie als Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
PDF ist der Weg!: Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, egal wo wir es öffnen. Und vergiss nicht: Ein Anschreiben ist hier nicht nötig, also lass es einfach weg!
Sei du selbst!: Wir möchten dich als Person kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust auf die Zusammenarbeit mit netten Kollegen hast. Teamplayer sind bei uns immer willkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und finde heraus, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Entgeltabrechnung und Personalfragen gibt es viele Standardfragen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst und deine Gedanken klar ausdrücken kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.