Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Entgeltabrechnung für ein bekanntes Unternehmen.
- Unternehmen: Regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 65.000 € p.a.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entgeltabrechnerin und/oder Personalsachbearbeiterin (W/M/D) für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden. Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Einen steuerfreien Personalrabatt
- Die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
- Einen modernen Arbeitsplatz.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %). U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse. Dabei überwachen Sie auch Fristen. Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen. Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern. Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner. Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.
Das bringen Sie mit:
- Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
- Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage: Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven Arbeitgeber Arbeitgeber: Fischer & Partner GmbH
Unser Unternehmen ist ein regional fest verwurzelter Arbeitgeber im Raum Winnenden, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Anstellungsverhältnis, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der kostenlosen Nutzung eines Fitnessstudios fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Ihnen vielfältige Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Fischer & Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven Arbeitgeber erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine gute Laune durchscheinen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Und keine Sorge, wir kümmern uns um alles Weitere, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner o. Personalsachbearbeiter (w/m/d) für attraktiven Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
PDF-Format ist King!:Speichere deine Bewerbungsunterlagen als PDF ab. Das sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es möchtest, egal auf welchem Gerät wir es öffnen. Und vergiss nicht: Ein Anschreiben ist hier nicht nötig!
Sei du selbst!:Wir möchten dich als Person kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du Lust auf die Zusammenarbeit mit netten Kollegen hast. Teamplayer sind bei uns herzlich willkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. Wir setzen uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung, um alles Weitere zu besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und finde heraus, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Bereich Entgeltabrechnung und Personalfragen gibt es viele Standardfragen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
