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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und unterstütze dein Team in der Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Etablierter Immobilienentwickler mit über 100 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 € p.a., Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit exzellenten Karrierechancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Für einen erfolgreichen, etablierten Immobilienentwickler und -bewirtschafter mit über 100 Mitarbeitenden im Raum Esslingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Finanzbuchhaltung & Controlling (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen bei einem Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Erfahrungen können Sie hier im besten Falle bis zu 120.000 € p.a. (inkl. variablem Anteil) verdienen. Die Vollzeitstelle, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
- Sie wirken weitgehend mit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrung in der Bilanzierung einer Immobiliengesellschaft.
- Im Finance sind Sie Ihren Mitarbeitenden eine wertvolle Stütze, indem Sie diese in der laufenden Finanzbuchhaltung mehrerer Immobiliengesellschaften hands-on unterstützen. Gleiches gilt für das Thema Anlagenbuchhaltung.
- Dabei führen Sie sechs Mitarbeitende fachlich wie disziplinarisch und entwickeln diese weiter.
- Sie haben den Hut auf bei Cash-Forecasting und Liquiditätsplanung (wöchentlich).
- Bei der Planung weiterer Investitionen sind Sie ein wichtiger Sparringspartner.
- Bei allen Themen rund um Bilanzierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner.
- Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erstellen Sie sowohl die mittel- und langfristigen Planungen als auch Soll-/Ist-Vergleiche.
- Für die Beschlussfassungen der Gesellschafter sind Sie der vor- und nachbereitende Part.
- Bei der laufenden Verbesserung der Prozesse in Finance & Controlling sowie bei Projektarbeiten (u.a. SAP-Migration) bringen Sie Ihre Erfahrung ein.
- In allen Fragen rund um Finance & Controlling sind Sie gegenüber der Geschäftsführung sowie externen Partnern (u.a. WP/StB) ein kompetenter Ansprechpartner.
Das bringen Sie mit:
- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit (6 Mitarbeitende in Finance & Controlling).
- Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führung, ebenso mindestens vier Jahre in der Immobilienbranche (Voraussetzung!).
- Idealerweise haben Sie Monats- und Jahresabschlüsse bereits selbstständig erstellt. Alternativ haben Sie daran bislang weitgehend mitgewirkt.
- Dazu bringen Sie in jedem Fall gute Anwenderkenntnisse in SAP mit.
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch.
- Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
- Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
- Bewerbung hier absenden.
- Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
Leiter:in der Finanzabteilung Arbeitgeber: Fischer & Partner GmbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Finanzabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir kümmern uns um den Rest. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Finanzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Bewerbungen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung und Qualifikationen. So bleibt alles im Gedächtnis!
Zeig deine Persönlichkeit!: Obwohl wir auf formelle Anschreiben verzichten, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf oder in den Anhängen zeigst, wer du bist. Ein bisschen Humor oder eine persönliche Note können Wunder wirken!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Marktdynamik verstehst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch effektiv nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du deine Mitarbeitenden unterstützt und weiterentwickelt hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.