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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Entgeltabrechnung mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Regional bekanntes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Personalrabatt und moderner Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Wir bieten auch andere Stellen in der Region Stuttgart an.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. ENTGELTABRECHNERIN und/oder PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D). Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), einen steuerfreien Personalrabatt und einen modernen Arbeitsplatz.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %), Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen. Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern. Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Kann man uns vertrauen? Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller. Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt.
Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Fischer & Partner GmbH
Kontaktperson:
Fischer & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Werte, und bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Lust auf Teamarbeit haben und sich weiterentwickeln wollen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich hervor, auch wenn du noch nicht alles kannst. Wir schätzen Lernbereitschaft!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fischer & Partner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.