ulliErstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern /liliAdministration und Abrechnung bei Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen /liliErstellung von Jahresendabrechnungen /liliEntwicklung und Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Lohnprogramm /liliQuartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen /liliAufbereitung der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen /liliKontaktpflege zu Institutionen und Ämtern /liliDatenpflege im Personalsystem Infoniqa/Sage2000 /liliMitarbeit bei der Zeiterfassung (plus-time) /liliMitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen /liliAllgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung /liliStellvertretung des HR-Teams und der Sachbearbeiterin Telefonzentrale/Empfang /li /ulpAnforderungen: /pulliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation /liliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung /liliUmfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems /liliAusgeprägtes Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse) sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Abstimmungs- und Abschlussarbeiten /liliSelbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise /liliAusgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz /liliAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit /liliHohe IT-Affinität sowie Begeisterung für systemtechnische Fragestellungen, Tests und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen /li /ulpAufgaben /pulliErstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern /liliAdministration und Abrechnung bei Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen /liliErstellung von Jahresendabrechnungen /liliEntwicklung und Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Lohnprogramm /liliQuartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen /liliAufbereitung der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen /liliKontaktpflege zu Institutionen und Ämtern /liliDatenpflege im Personalsystem Infoniqa/Sage2000 /liliMitarbeit bei der Zeiterfassung (plus-time) /liliMitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen /liliAllgemeine administrative Unterstützung der HR-Abteilung /liliStellvertretung des HR-Teams und der Sachbearbeiterin Telefonzentrale/Empfang /li /ulpAnforderungen: /pulliAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation /liliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohnverarbeitung /liliUmfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems /liliAusgeprägtes Fachwissen im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse) sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Abstimmungs- und Abschlussarbeiten /liliSelbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise /liliAusgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz /liliAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit /liliHohe IT-Affinität sowie Begeisterung für systemtechnische Fragestellungen, Tests und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen /li /ulAngebot:ulliSie können Ihr Wissen unkompliziert einbringen und sich technologisch weiterentwickeln /liliGuter Teamspirit, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung /liliEine individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich /liliEin attraktives Arbeitsumfeld mit guten Gehalts- und Sozialleistungen /li /ulpMöchten Sie Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg in einem fortschrittlichen Schweizer Unternehmen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. /p #J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist Arbeitgeber: Fischer Reinach AG
Die pFischer Reinach AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Perspektiven in der Metallverarbeitung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in der Qualitätssicherung. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, das auf Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
