Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Active Sourcing und Recruiting von Fachkräften.
- Unternehmen: Kreatives Ingenieurbüro mit über 60 Jahren Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsstärke und Interesse am Personalwesen.
Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten.
Werde Teil unseres Teams – als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Active Sourcing / Human Resources in unserer Niederlassung Düsseldorf! Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die unser Recruiting aktiv mitgestaltet und uns bei der gezielten Ansprache von Fach- und Führungskräften unterstützt.
Bringe deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Personalwesen in ein vielseitiges Umfeld ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting eines Ingenieurbüros für Infrastrukturausbau.
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR Arbeitgeber: FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH
Als innovatives Ingenieurbüro mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir dir als Werkstudent*in im Bereich Active Sourcing / HR in Düsseldorf die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten im Recruiting weiter auszubauen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken, während du wertvolle Praxiserfahrung sammelst.
Kontaktdaten:
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
