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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Active Sourcing und Recruiting von Fachkräften.
- Arbeitgeber: Kreatives Ingenieurbüro mit über 60 Jahren Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsstärke und Interesse am Personalwesen.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln.
Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten.
Werde Teil unseres Teams – als Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Active Sourcing / Human Resources in unserer Niederlassung Düsseldorf! Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die unser Recruiting aktiv mitgestaltet und uns bei der gezielten Ansprache von Fach- und Führungskräften unterstützt.
Bringe deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am Personalwesen in ein vielseitiges Umfeld ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting eines Ingenieurbüros für Infrastrukturausbau.
Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR Arbeitgeber: FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH
Kontaktperson:
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen zu ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle im Active Sourcing!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem HR-Team in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen und bringe deine eigenen Ideen ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Recruiting aktiv mitgestalten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing / HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle im Active Sourcing passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Ingenieurbüro und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Interesse am Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Unternehmen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.