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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Stammdaten.
- Arbeitgeber: Nachhaltige Kanzlei mit klarer Nachfolgeplanung und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Option und respektvoller Umgang im Team.
- Andere Informationen: Dauerhafte Planungssicherheit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektive und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und DATEV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht: Perspektive und Sicherheit bis zur Rente.
Sie haben jahrzehntelange Berufserfahrung? Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst? Sie wünschen sich eine Kanzlei, in der Sie langfristig bleiben können und in der Zukunftssicherheit und Nachfolge vorhanden sind?
Unsere Kanzlei ist nachhaltig aufgestellt und hat eine feste Nachfolgeplanung. Wir bieten eine klare Perspektive – auch über viele Jahre hinweg.
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Pflege von Stammdaten
- Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Ämtern
- Begleitung von Lohnsteuerprüfungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Eigenständige Mandatsbearbeitung
- DATEV-Kenntnisse
- Lust auf ein wertschätzendes Miteinander
- Sorgfalt & Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
- Dauerhafte Perspektive und Planungssicherheit
- Respektvoller, menschlicher Umgang
- Ein Team, das zusammenhält und in dem die Arbeit auch Spaß macht
- Realistische Arbeitsbelastung
- Flexible Modelle (Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice-Option)
- Verlässliche Führung
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Lohnbuchhaltung parat hast. Zeige, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohnbuchhalter, die auf langfristige Perspektiven setzen. Lass uns gemeinsam deine Karriere voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich auf dich zurückkommen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Als Lohnbuchhalter ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in DATEV gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Wert auf ein wertschätzendes Miteinander gelegt. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie der Kanzlei. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit ihrer nachhaltigen Ausrichtung und Nachfolgeplanung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Kanzlei die Work-Life-Balance unterstützt.