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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Stammdaten.
- Arbeitgeber: Nachhaltige Kanzlei mit fester Nachfolgeplanung und langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Option und respektvoller Umgang im Team.
- Andere Informationen: Realistische Arbeitsbelastung und ein Team, das zusammenhält.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunftsperspektive und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und DATEV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht: Perspektive und Sicherheit bis zur Rente.
Sie haben jahrzehntelange Berufserfahrung? Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst? Sie wünschen sich eine Kanzlei, in der Sie langfristig bleiben können und in der Zukunftssicherheit und Nachfolge vorhanden sind?
Unsere Kanzlei ist nachhaltig aufgestellt und hat eine feste Nachfolgeplanung. Wir bieten eine klare Perspektive - auch über viele Jahre hinweg.
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Pflege von Stammdaten
- Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Ämtern
- Begleitung von Lohnsteuerprüfungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Eigenständige Mandatsbearbeitung
- DATEV-Kenntnisse
- Lust auf ein wertschätzendes Miteinander
- Sorgfalt & Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
- Dauerhafte Perspektive und Planungssicherheit
- Respektvoller, menschlicher Umgang
- Ein Team, das zusammenhält und in dem die Arbeit auch Spaß macht
- Realistische Arbeitsbelastung
- Flexible Modelle (Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice-Option)
- Verlässliche Führung
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Kanzlei bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge feiern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischer.themann PartmbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Als Lohnbuchhalter ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in DATEV gut präsentierst. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen gestellt werden könnten, und bereite klare, prägnante Antworten vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kanzlei wird Wert auf ein wertschätzendes Miteinander gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Mandanten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie der Kanzlei. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Kanzlei identifizieren kannst und ihre langfristigen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei Perspektive und Sicherheit bis zur Rente bietet, ist es sinnvoll, nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.