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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rückbauprojekte und plane deren Durchführung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: FISCHER Weilheim, ein führender Spezialist für nachhaltige Bau- und Recyclinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Methoden in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder als staatlich geprüfter Bautechniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger.
Deine Baustelle:
- Selbstständige Planung, Durchführung und Abrechnung von Rückbauprojekten verschiedenster Größenordnung
- Planen und Steuern des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes sowie Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmeraufträgen
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und Schnittstelle zu technischen Fachabteilungen
- Ansprechpartner für Bauherren, Fachingenieure und Behörden
Dein Werkzeug:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfter Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Rückbau
- Praxiserprobte Kenntnisse im Baurecht und Nachtragsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bau-Projektmanagement
- Kenntnisse in der Trennung, Aufbereitung und Verwertung von Abbruchmaterial
- Sicherer Umgang mit einer Bauabrechnungssoftware sowie MS-Office
- Wirtschaftliches Handeln, Teamgeist und ein überzeugendes Auftreten
Unser Angebot:
Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem eine von Respekt und gegenseitiger Unterstützung getragene Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir uns dabei stetig weiter, um weiterhin zukunftsfähig zu sein. Ein attraktives Vergütungspaket, diverse Social-Benefits, modernste Arbeitsmittel sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gehören selbstverständlich dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Für erste Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Hinweis: Vorstellungsgespräche führen wir ausschließlich persönlich an unserem Hauptstandort in Weilheim a. d. Teck. Anfragen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und unaufgefordert zugesandte Profile werden gelöscht.
Bauleiter (m/w/d) Rückbau gesucht Arbeitgeber: FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Rückbau gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über FISCHER Weilheim und deren Projekte im Rückbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Bauleiter, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Rückbau gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter im Rückbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FISCHER Weilheim und deren Projekte im Rückbau. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Rückbauprojekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast, zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Da Kenntnisse im Baurecht für die Position wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in diesem Bereich in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.