Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: FISCHER Weilheim, ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) – Entgeltabrechnung Payroll Weilheim an der Teck | Vollzeit Jetzt bewerben Dein Grund, Dein Weg – FISCHER Weilheim Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben. Deine Baustelle Unsere Vision ist es, führendes Kreislaufwirtschaftsunternehmen und Wegbereiter für neue Entwicklungen zu sein. Den wichtigsten Beitrag dazu leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der FISCHER Weilheim Gruppe. Sie sind die Basis für die stetige Entwicklung unserer Unternehmensgruppe. Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du ein proaktiver Teamplayer bist und Freude an folgenden Aufgaben hast: Du sorgst dafür, dass die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb unserer Unternehmensgruppe korrekt und termingerecht erfolgt Du gewährleistest die vollständige und fristgerechte Abwicklung aller relevanten Prozesse – von der Meldung bis zur Abrechnung für unsere Tochtergesellschaften Du pflegst und aktualisierst alle abrechnungsrelevanten Daten sorgfältig in unseren Personalsystemen (RIB HR, REXX, OptiTime) Du stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Seite Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen sowie statistische Auswertungen Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung, Buchhaltung sowie externen Institutionen wie Sozialversicherungsträgern oder Behörden zusammen Dein Werkzeug Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Steuerfachangestellte, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Vergleichbare Qualifikationen idealerweise mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise im Baugewerbe) sammeln Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und zeichnest Dich durch Erfahrung im Umgang mit der Sozialkasse der Bauwirtschaft und den zugehörigen Meldeverfahren aus Du besitzt einen sicheren Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bestenfalls RIB HR, o.ä.) sowie MS Office Du begegnest den Menschen auf Augenhöhe und zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion aus Unser Angebot Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Zudem eine von Respekt und gegenseitiger Unterstützung getragene Unternehmenskultur. Du arbeitest dabei sehr eng und vertrauensvoll in unserem Personalteam und den betreffenden Führungskräften zusammen. FISCHER Benefits Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine Vielzahl von weiteren Leistungen, z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenhandy auch zur Privatnutzung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zuschuss zum JobRad oder zum Fitnessstudio Kostenloses Parkhaus mit E-Lademöglichkeit, auch für Dein Fahrrad Tankrabatt an unserer eigenen FISCHER-Tankstelle Kindertagesstätte \“Fischchen\“ an unserem Standort in Weilheim/Teck Und was ist Dein Grund? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Für erste Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Hinweis: Vorstellungsgespräche führen wir ausschließlich persönlich an unserem Hauptstandort in Weilheim a. d. Teck. Anfragen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und unaufgefordert zugesandte Profile werden gelöscht. Jetzt bewerben Sabrina Beer Referentin Personalmanagement sabrina.beer@fischer-weilheim.de FISCHER Weilheim GmbH Co. KG. | Carl-Benz-Straße 31 | 73235 Weilheim a. d. Teck Tel. +49 (0)7023 953 – 0 | info@fischer-weilheim.de |
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Payroll Arbeitgeber: FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FISCHER Weilheim, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern von FISCHER Weilheim auszutauschen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu FISCHER Weilheim passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssoftware zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Zusammenarbeit im Personalteam. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.