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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Inhalte für Social Media um.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Agenturgruppen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kommunikationslösungen und arbeite in einem diversen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Sei du selbst und erlebe eine Kultur, die Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, redaktionelle Formate von der ersten Idee bis zum detailverliebten Endprodukt zu entwickeln und umzusetzen? Du hast Bock darauf, große Unternehmen und deren Kommunikationsentscheider:innen mit Inhalten aus einer der größten und dynamischsten Agenturgruppen in Deutschland zu erreichen und zu überzeugen? Wir suchen ein Kommunikationstalent, das vor Content-Ideen sprudelt und sein:ihr volles Potenzial in Zusammenarbeit mit dem Team entfaltet und das ab sofort an unserem Hamburger Standort in Teil- oder Vollzeit.
Was du mitbringst
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Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Social Media, am besten in einer Agentur, Verlag oder redaktionellen Umfeld
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Erste Erfahrungen im Managament von “Corporate” Kanälen (u.a. Instagram, LinkedIn, TikTok)
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Breites fachliches und technisches Know-How im Bereich Social Media und Digital, insbesondere in der Kampagnenführung, Community und Influencer Relations, Social Content sowie Social-Media-Marketing
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Kreativ-, Konzeptions- und Prozess-Know-how rund um Kommunikation sowie Content Marketing
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
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Du setzt aktiv Impulse bei der Ideenfindung und der kontinuierlichen Entwicklung von relevantem Content und schärfst so sowohl das Profil der Agenturgruppe beim Kunden als auch unsere Arbeitgebermarke
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Textsicherheit, Liebe zur deutschen Grammatik, kluger Wortwitz, ein Gespür für Marken & Stories und wie man Unternehmen mit interessanten Angeboten näher kommt
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Spaß an der intensiven Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Standorten und Teams
Was dich erwartet
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Spannende, abwechslungsreiche Themen an der Schnittstelle unserer Digitalstrategie, Eigenvermarktung und New Business Agenda nah am Herzschlag der Agenturgruppe
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Eigenverantwortliche Implementierung und Management neuer Formate zur Kundengewinnung
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Konzipieren von Kommunikationslösungen, Kundenevents und redaktionellen Formaten immer mit dem Blick für die Vermarktung in Posts, Headlines und Stories
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Enge Zusammenarbeit mit unseren Redakteur:innen, Kreativen und Digital-Strateg:innen
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Ein diverses und herzliches, leidenschaftliches und supportendes Team, das sich neben der Content-Agenda auch zentral um Marketing und Kommunikation der Agenturgruppe kümmert
Warum wir die beste Wahl sind
Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Diversity macht uns zu dem, was wir sind und worauf wir als Agentur des Jahres zu Recht stolz sein können. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.
Werde jetzt Teil unserer inhabergeführten Agenturgruppe und erfinde mit uns zusammen Kommunikation jenseits der ausgetretenen Pfade neu.
#J-18808-Ljbffr
*Content- & Social Media Manager:in* (m/w/d) Arbeitgeber: fischerAppelt AG
Kontaktperson:
fischerAppelt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *Content- & Social Media Manager:in* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, zeige deine Kreativität und baue eine persönliche Marke auf. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content- und Social-Media-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in die Agentur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *Content- & Social Media Manager:in* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Content- und Social Media Management widerspiegelt. Betone deine kreativen Ideen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen geführt und Communities aufgebaut hast.
Prüfe Grammatik und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist und einen klaren, ansprechenden Stil hat. Deine Textsicherheit und Liebe zur deutschen Grammatik sollten sich in deinem Schreiben widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerAppelt AG vorbereitest
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Content-Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch in der Lage, diese Ideen strategisch umzusetzen.
✨Kenntnis der Social Media Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kanäle effektiv für Corporate-Kommunikation nutzen würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich über die Agenturgruppe und deren Markenidentität. Sei bereit, zu erläutern, wie du deren Profil durch kreativen Content schärfen und die Arbeitgebermarke stärken kannst.
