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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our People Relations team with admin tasks and applicant management.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's top agency groups in a vibrant, diverse environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, training opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while being your authentic self in a dynamic workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying economics or social sciences, ideally with HR focus; good communication skills required.
- Andere Informationen: Work 15-20 hours per week in our Hamburg headquarters.
Der Bereich People Relations & Culture Management interessiert dich brennend und du möchtest einen Einblick in die Arbeit einer der erfolgreichsten Agenturgruppen Deutschlands erhalten?
Zur Verstärkung unseres People Relations & Culture Management in unserem Headquarter in Hamburg suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in für ca. 15 bis 20 Stunden pro Woche.
Was du mitbringst
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Gerne erste Berührungspunkte mit dem Thema HR
- Eine aufgeschlossene Art und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Was dich erwartet
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Administrative Unterstützung unseres Teams
- Unterstützung im Bereich Bewerber:innenmanagement
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Einblick in die moderne Personalarbeit einer Agentur
- Ein tolles Team 🙂
Warum wir die beste Wahl sind
Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Diversity macht uns zu dem, was wir sind und worauf wir zu Recht stolz sein können. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.
Werde jetzt Teil unserer inhabergeführten Agenturgruppe und erfinde mit uns zusammen Kommunikation jenseits der ausgetretenen Pfade neu.
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*Werkstudent:in People Relations & Culture Management* (m/w/d) Arbeitgeber: fischerAppelt AG
Kontaktperson:
fischerAppelt AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *Werkstudent:in People Relations & Culture Management* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich People Relations oder HR haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Diversity leben. Das wird dir helfen, dich authentisch zu präsentieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *Werkstudent:in People Relations & Culture Management* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Agenturgruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dich in das Team einfügen kannst.
Gestalte dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an People Relations & Culture Management deutlich machst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerAppelt AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem kreativen Umfeld wie dem unseren ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Interessen im Bereich People Relations und Culture Management.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da du idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema HR hast, solltest du dich auf gängige Fragen und Trends in der Personalwirtschaft vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Da die Rolle administrative Unterstützung erfordert, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, die dein Organisationsgeschick und deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Agentur und der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Kultur und die Werte des Unternehmens erfahren möchtest.
