Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Paid Social Media Kampagnen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: FischerAppelt, eine inhabergeführte Agentur mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation in der EU, und tolle Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst in dem Team arbeiten, das mit seiner Content-Marketing-Aktion rund um den Hashtag #HireUsAsATeam branchenübergreifend für Aufmerksamkeit gesorgt hat? Du bist ein Kommunikationstalent, hast Freude am digitalen Marketing und entfaltest dein volles Potenzial erst in Zusammenarbeit mit einem großartigen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n (Junior) Paid Social Media Manager:in (m/w/d), der die neuesten Trends der Kommunikations-Branche nicht nur kennt, sondern lebt und mit Leidenschaft in den digitalen Sales-Funnel übersetzt. Bewirb dich jetzt!
Was du mitbringst:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- (Erste) Erfahrungen bei der eigenständigen Planung, effizienten Umsetzung sowie ständigen Optimierung von Paid Social Media Kampagnen
- Die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgaben einzudenken und Spaß an Problemlösungen
- Die Skills zur Übernahme von Steuerungs- und Controlling-Funktionen für Online-Marketing-Aktionen sowie zur Koordination der verschiedenen Channels
- Spaß an der intensiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Disziplinen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Entwicklung von zeitgemäßen Lösungen, die unseren Kund:innen dabei helfen, Aufmerksamkeit in der digitalen Welt zu bekommen
- Abwechslungsreiche Projekte in einer inhabergeführten Agentur mit viel Raum zur eigenen Entfaltung
- Betreuung deiner eigenen Kund:innen und Kampagnen in Abstimmungen mit dem Head of Performance Marketing
- Ein junges und dynamisches Team, das deine hohen Ansprüche an Kommunikation und Marketing nicht nur teilt, sondern auch herausfordert
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem hochkreativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell & einer Happiness Managerin
- 20 Tage pro Jahr Workation innerhalb der EU zum Genießen
Warum wir die beste Wahl sind:
- Bei fischerAppelt erwarten dich eine Menge Gestaltungsspielraum, tolle Entwicklungsprogramme, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiter:innenrabatte sowie Sportangebote und vieles mehr.
- Wir wollen dich kennenlernen und schauen, ob du zu uns passt. Wir brauchen kein schickes Anschreiben - schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung!
*(Junior) Paid Social Manager:in* (m/w/d) Arbeitgeber: fischerAppelt, performance
fischerAppelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Paid Social Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und 20 Tagen Workation innerhalb der EU fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und ein offenes Arbeitsumfeld, das deine Ideen und deinen Einsatz wertschätzt.
Kontaktdaten:
fischerAppelt, performance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so *(Junior) Paid Social Manager:in* (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Paid Social Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich aktiv um die Position bemühst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu halten – wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *(Junior) Paid Social Manager:in* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Paid Social Media und zeige uns, was du bereits erreicht hast. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Keine Angst vor Zahlen:Wenn du Erfahrung mit der Planung und Optimierung von Kampagnen hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Erfolge gemessen hast. Zahlen sprechen für sich und wir sind neugierig auf deine Ergebnisse.
Bewerbung über unsere Website:Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerAppelt, performance vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Schau dir die bisherigen Kampagnen an, insbesondere die mit dem Hashtag #HireUsAsATeam. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie du sie in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Paid Social Media Kampagnen zu teilen. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Social Media oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Monate.
