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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Software-Lösungen und leite ein innovatives Team.
- Arbeitgeber: Fork ist eine Brand Technology Agentur, die maßgeschneiderte Systeme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, tolle Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und Kenntnisse in Vue.js.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und bring deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Teams in Berlin, Köln und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Senior Frontend-Entwickler:innen. Uns ist wichtig, dass du Lust an kreativen und herausfordernden Projekten hast. Fork ist eine Brand Technology Agentur. Wir schaffen besondere Erlebnisse, die Herzen und Köpfe gewinnen, indem wir maßgeschneiderte Systeme entwickeln, die mit unseren Kunden wachsen. Wir suchen begabte und sympathische Forkies - Frauen, Männer und alle Gendersternchen dazwischen oder darüber hinaus - um gemeinsam spannende Projekte zu entwickeln.
Was du mitbringst:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Eine übergreifende technische Projektverantwortung (Qualität, Timing, Budget) setzt ein detailliertes Verständnis für die eingesetzten Werkzeuge voraus.
- Erfahrung mit Vue 3, Vite, SCSS, TypeScript, Vue 3 Composition API & Options API, VueX, Storybook
- Enthusiasmus, Selbstständigkeit und den Willen, in einem innovativen Team neue Ideen zu entwickeln
- Eine agile Denkweise und Verständnis für Clean Code
- Leidenschaft für moderne User Interfaces und Barrierefreiheit von Beginn an mitdenken
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung von wartbaren Software-Architekturen, basierend auf aktuellen Webstandards
- Du bist Leuchtturm und Mentor für Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Junior:innen und Intermediates.
- Identifizierung und Vorantreiben von Optimierungspotenzialen in Projekten und Prozessen
- Strategische Beratung des Kunden und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungspotential
- Setzen von Gewerke-Standards und maßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung von strategischen Technik-Themen
- Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Freiraum für deine Weiterentwicklung und eigene Ideen
- Transparente Firmen-Kommunikation und offene Feedback-Kultur
- Auseinandersetzung mit zukunftsfähigen Technologien und Methoden, die kontinuierlich in unseren Dev-Stack integriert werden
- Regelmäßige Team-Events
Warum wir die beste Wahl sind:
Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden, Workation und integrierten Projekten erwarten dich bei uns unterschiedlichste Projekte, immer wieder eine neue Herausforderung, toller Teamgeist und Gemeinschaftsgefühl.
(Senior) Frontend Entwickler : in (m / w / d) – Fokus Vue.js Arbeitgeber: fischerAppelt
Kontaktperson:
fischerAppelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler : in (m / w / d) – Fokus Vue.js
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Vue.js! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Vue.js in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Vue.js und Frontend-Entwicklung übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Fork und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler : in (m / w / d) – Fokus Vue.js
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die geforderten Technologien wie Vue.js, TypeScript und Clean Code. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und deine Erfahrung mit den genannten Technologien hervorhebt. Zeige, wie du zur kreativen und herausfordernden Projektarbeit des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 4-jährige Erfahrung in der Software-Entwicklung und nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Verantwortung für Qualität, Timing und Budget übernommen hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams oder als Mentor für weniger erfahrene Kollegen anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerAppelt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vue.js und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit Vue 3, TypeScript und Clean Code demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Fork sucht nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen entwickeln können. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du als Mentor für weniger erfahrene Kollegen fungiert hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
