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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Software-Lösungen und leite ein innovatives Team.
- Arbeitgeber: fischerAppelt ist eine Brand Technology Agentur, die besondere digitale Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation, tolle Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und Kenntnisse in Vue.js.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Teams in Berlin, Köln und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Senior Frontend-Entwickler:innen. Uns ist wichtig, dass du Lust an kreativen und herausfordernden Projekten hast. Fork ist eine Brand Technology Agentur. Wir schaffen besondere Erlebnisse, die Herzen und Köpfe gewinnen, indem wir maßgeschneiderte Systeme entwickeln, die mit unseren Kunden wachsen. Wir suchen begabte und sympathische Forkies - Frauen, Männer und alle Gendersternchen dazwischen oder darüber hinaus - um gemeinsam spannende Projekte zu entwickeln.
Was du mitbringst:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Erfahrung mit Vue 3, Vite, SCSS, TypeScript, Vue 3 Composition API & Options API, VueX, Storybook
- Enthusiasmus, Selbstständigkeit und den Willen, in einem innovativen Team neue Ideen zu entwickeln
- Eine agile Denkweise und Verständnis für Clean Code
- Leidenschaft für moderne User Interfaces und Berücksichtigung von Barrierefreiheit von Beginn an
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung von wartbaren Software-Architekturen, basierend auf aktuellen Webstandards
- Du bist Leuchtturm und Mentor für Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Junioren:innen und Intermediates
- Identifizierung und Vorantreiben von Optimierungspotenzialen in Projekten und Prozessen
- Strategische Beratung des Kunden und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungspotential
- Setzen von Gewerke-Standards und maßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung von strategischen Technik-Themen
- Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Freiraum für deine Weiterentwicklung und eigene Ideen
- Transparente Firmen-Kommunikation und offene Feedback-Kultur
- Auseinandersetzung mit zukunftsfähigen Technologien und Methoden, die kontinuierlich in unseren Dev-Stack integriert werden
- Regelmäßige Team-Events
Warum wir die beste Wahl sind:
Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden, Workation und integrierten Projekten erwarten dich bei uns unterschiedlichste Projekte, immer wieder eine neue Herausforderung, toller Teamgeist und Gemeinschaftsgefühl.
(Senior) Frontend Entwickler:in (m/w/d) – Fokus Vue.js Arbeitgeber: fischerAppelt
Kontaktperson:
fischerAppelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Frontend Entwickler:in (m/w/d) – Fokus Vue.js
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Vue.js! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Vue.js in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen und Herausforderungen, die in der Frontend-Entwicklung auftreten können, insbesondere im Zusammenhang mit Vue.js. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von fischerAppelt! Verstehe ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Frontend Entwickler:in (m/w/d) – Fokus Vue.js
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und insbesondere für Vue.js betont. Erkläre, warum du zu fischerAppelt passen würdest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Belege deine Erfahrung: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Vue 3, TypeScript und SCSS belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerAppelt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vue.js und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Vue 3, TypeScript und Clean Code demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für User Interfaces
Die Agentur sucht jemanden, der eine Leidenschaft für moderne User Interfaces hat. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit in deinen Projekten berücksichtigt hast.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Junioren unterstützt oder in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.
