Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung
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Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung

Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung

Freiburg im Breisgau Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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fischerwerke GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Metallverarbeitung und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: fischer ist ein globaler Marktführer mit über 5.900 Mitarbeitern in 52 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Metallbereich, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit mehr als 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 52 Landesgesellschaften und 39 Ländern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.

In unserer Metallproduktion am Standort Freiburg im Breisgau erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Führungs-kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamwork gefragt sind. In Ihrer Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Metallverarbeitung – einschließlich Produktion, Instandhaltung, Logistik und Produktionscontrolling. Sie planen und steuern den Personaleinsatz, motivieren und coachen Ihre Mitarbeitenden, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese zügig und lösungsorientiert um.

Die effiziente Kapazitätsplanung und -optimierung der Fertigungsanlagen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Um die Leistung der Anlagen dauerhaft zu sichern, definieren Sie geeignete Maßnahmen und stellen ein konstant hohes Servicelevel sicher. Mit Blick auf die Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke initiieren Sie neue Fertigungsverfahren, Technologien und Prozessabläufe und entwickeln diese weiter. Als zentrale Ansprechperson für unser internes fischer ProzessSystem (fPS) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung voran. Nicht zuletzt analysieren Sie Schwachstellen, entwickeln fundierte Konzepte und realisieren Projekte zur Optimierung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit Führungsverantwortung in einer Produktion mit mindestens 50 Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Fertigungsprozessen in Bezug auf Qualität, Ausbringung und Effizienz
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in mitbestimmungspflichtigen Prozessen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Auf uns ist Verlass - seit über 75 Jahren. Und auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso. Unser Erfolg ist und bleibt ein gemeinsamer. Dafür fördern, entwickeln und bilden wir aus, sorgen für ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement, für Arbeitssicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die Altersvorsorge. Selbst in Notsituationen stehen wir zur Seite. Wir sind ein starker und verlässlicher Partner. Auch für Sie.

Wir bieten:

  • Gesundheitsmanagement: abwechslungsreiches Angebot an Sport- und Ernährungskursen, JobRad, Kantine und weitere Verpflegungsmöglichkeiten
  • Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbaticals, zusätzliche freie Tage
  • Attraktive Vergütung und Vorsorgeleistungen: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen
  • Qualifizierung: Welcome Days, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum
  • Raum für eigene Ideen: InnovationsCampus, fischer ProzessSystem

Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung Arbeitgeber: fischerwerke GmbH & Co. KG

Als Leiter (m/w/d) der Metallverarbeitung in Freiburg im Breisgau profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungs- und Vorsorgeleistungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können.
fischerwerke GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

fischerwerke GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Metallverarbeitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen der Metallverarbeitung auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du Schwachstellen identifizieren und Lösungen entwickeln würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Metallverarbeitung / Werksleitung

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Kapazitätsplanung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Erfahrung in der Metallverarbeitung
Motivations- und Coachingfähigkeiten
Kenntnis von Fertigungsverfahren
Problemlösungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Innovationskraft und Qualität beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fokussiere auf Prozessoptimierung: Da die Rolle stark auf Prozessverbesserungen ausgerichtet ist, solltest du nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Fertigungsprozessen anführen. Beschreibe spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar kommuniziert. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle angehen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse einbringen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Karriere danach gehandelt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und bei der Optimierung von Fertigungsprozessen zu sprechen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders wichtig.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.

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