Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende technische Schulungen für verschiedene Zielgruppen durch.
- Arbeitgeber: Fischer Akademie, ein innovatives Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Wissensvermittlung von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
An unserem Standort Waldachtal-Tumlingen erwartet Sie in unserer fischer Akademie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die technisches Fachwissen und Freude an Wissensvermittlung verlangt.
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortlich und zielgruppengerecht übernehmen Sie die Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Seminaren für spezifische Kundenzielgruppen, wie Handwerker, Planer und Endverwender.
- Weltweit schulen Sie unsere Mitarbeiter in Theorie und Praxis.
- Zudem entwickeln Sie eine "Train-the-Trainer"-Konzeption mit und setzen diese um.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning-Angebote, Schulungsvideos und Seminare.
- Darüber hinaus konzipieren Sie neue digitale Schulungsformate wie Tutorials, How-to-Videos und Lernreisen im LMS.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen stellen Sie sicher, dass technische Neuerungen und Produktentwicklungen zeitnah in die Schulungskonzepte integriert werden.
- Sie begeistern Ihre Teilnehmer mit praxisnahen und lebendigen Schulungen, die den Wissenstransfer nachhaltig sichern.
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbares.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten.
- Didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Fähigkeit, Seminarteilnehmer nachhaltig zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft, auch ins Ausland.
Wir für Sie: Auf uns ist Verlass - seit über 75 Jahren. Und auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso. Unser Erfolg ist und bleibt ein gemeinsamer. Dafür fördern, entwickeln und bilden wir aus, sorgen für ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement, für Arbeitssicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die Altersvorsorge. Selbst in Notsituationen stehen wir zur Seite. Wir sind ein starker und verlässlicher Partner. Auch für Sie. Entdecken Sie uns! Bewerben Sie sich online über www.fischer.group.
Ihr TätigkeitsbereichVertrieb
Ihr EinsatzortWaldachtal-Tumlingen
Ihre AnsprechpartnerinFrau Nanette Eberhardt
Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie Arbeitgeber: fischerwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
fischerwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sind wichtig. Lass deine Begeisterung für technische Themen und Wissensvermittlung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Trainer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der fischer Akademie passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Unternehmens vertraut. Fischer legt großen Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Seriosität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle als Technischer Trainer viel mit Wissensvermittlung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen Zeit sind digitale Tools und Lernplattformen unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und digitalen Schulungen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eigene Konzepte entwickelt, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Sei bereit für interkulturelle Aspekte
Da du weltweit schulen wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass deine Schulungen für alle Teilnehmer ansprechend sind.