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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende technische Schulungen für Handwerker und Planer durch.
- Arbeitgeber: Fischer Akademie, ein innovatives Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, neue digitale Lernformate zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Wissensvermittlung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.
An unserem Standort Waldachtal-Tumlingen erwartet Sie in unserer fischer Akademie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die technisches Fachwissen und Freude an Wissensvermittlung verlangt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortlich und zielgruppengerecht übernehmen Sie die Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Seminaren für spezifische Kundenzielgruppen, wie Handwerker, Planer und Endverwender.
- Weltweit schulen Sie unsere Mitarbeiter in Theorie und Praxis.
- Zudem entwickeln Sie eine "Train-the-Trainer"-Konzeption mit und setzen diese um.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning-Angebote, Schulungsvideos und Seminare.
- Darüber hinaus konzipieren Sie neue digitale Schulungsformate wie Tutorials, How-to-Videos und Lernreisen im LMS.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen stellen Sie sicher, dass technische Neuerungen und Produktentwicklungen zeitnah in die Schulungskonzepte integriert werden.
- Sie begeistern Ihre Teilnehmer mit praxisnahen und lebendigen Schulungen, die den Wissenstransfer nachhaltig sichern.
Ihr Profil:
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbares
- Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten
- Didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit, Seminarteilnehmer nachhaltig zu begeistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft, auch ins Ausland
Wir für Sie:
Auf uns ist Verlass - seit über 75 Jahren. Und auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso. Unser Erfolg ist und bleibt ein gemeinsamer. Dafür fördern, entwickeln und bilden wir aus, sorgen für ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement, für Arbeitssicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die Altersvorsorge. Selbst in Notsituationen stehen wir zur Seite.
Wir sind ein starker und verlässlicher Partner. Auch für Sie. Entdecken Sie uns! Bewerben Sie sich online über www.fischer.group.
Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie Arbeitgeber: fischerwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
fischerwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für die Position mitbringen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte technische Trainer für die fischer Akademie bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Wissensvermittlung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die deine didaktischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle technische Entwicklungen und Trends in deinem Fachgebiet informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.