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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende technische Schulungen für Handwerker und Planer durch.
- Arbeitgeber: Fischerwerke, ein innovatives Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten.
An unserem Standort Waldachtal-Tumlingen erwartet Sie in unserer fischer Akademie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die technisches Fachwissen und Freude an Wissensvermittlung verlangt.
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortlich und zielgruppengerecht übernehmen Sie die Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Seminaren für spezifische Kundenzielgruppen, wie Handwerker, Planer und Endverwender.
- Weltweit schulen Sie unsere Mitarbeiter in Theorie und Praxis.
- Zudem entwickeln Sie eine "Train-the-Trainer"-Konzeption mit und setzen diese um.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning-Angebote, Schulungsvideos und Seminare.
- Darüber hinaus konzipieren Sie neue digitale Schulungsformate wie Tutorials, How-to-Videos und Lernreisen im LMS.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen stellen Sie sicher, dass technische Neuerungen und Produktentwicklungen zeitnah in die Schulungskonzepte integriert werden.
- Sie begeistern Ihre Teilnehmer mit praxisnahen und lebendigen Schulungen, die den Wissenstransfer nachhaltig sichern.
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbares.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten.
- Didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Fähigkeit, Seminarteilnehmer nachhaltig zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft, auch ins Ausland.
Wir für Sie: Auf uns ist Verlass - seit über 75 Jahren. Und auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso. Unser Erfolg ist und bleibt ein gemeinsamer. Dafür fördern, entwickeln und bilden wir aus, sorgen für ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement, für Arbeitssicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder die Altersvorsorge. Selbst in Notsituationen stehen wir zur Seite.
Wir sind ein starker und verlässlicher Partner. Auch für Sie. Entdecken Sie uns! Bewerben Sie sich online über www.fischer.group.
Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - fischerwerke GmbH & Co. KG Arbeitgeber: fischerwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
fischerwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - fischerwerke GmbH & Co. KG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die fischerwerke GmbH & Co. KG, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der fischer Akademie und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - fischerwerke GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das technische Training sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Wissensvermittlung brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Trainer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild von fischerwerke vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite praxisnahe Schulungskonzepte vor
Da die Rolle des Technischen Trainers stark auf Wissensvermittlung fokussiert ist, solltest du einige Ideen für innovative Schulungsformate oder -methoden parat haben. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Tools und Lernplattformen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit aktuellen Trends im E-Learning auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deine Trainings integrieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen erfordert, übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel aus deiner Erfahrung einbringen.