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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Schulungen für Handwerker und Planer durch.
- Arbeitgeber: Fischer Akademie - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Wissensvermittlung von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
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Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortlich und zielgruppengerecht übernehmen Sie die Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Seminaren für spezifische Kunden-Zielgruppen, wie Handwerker, Planer und Endverwender.
- Weltweit schulen Sie unsere Mitarbeiter in Theorie und Praxis.
- Entwicklung einer "Train-the-Trainer"-Konzeption und deren Umsetzung.
- Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning-Angebote, Schulungsvideos und Seminare.
- Konzeption neuer digitaler Schulungsformate wie Tutorials, How-To-Videos und Lernreisen im LMS.
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Integration technischer Neuerungen und Produktentwicklungen in die Schulungskonzepte.
- Begeisterung der Teilnehmer mit praxisnahen und lebendigen Schulungen, die den Wissenstransfer nachhaltig sichern.
Ihr Profil:
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten.
- Didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Fähigkeit, Seminarteilnehmer nachhaltig zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft auch ins Ausland.
Was Sie bei uns erwartet:
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad.
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen.
- Kostenübernahme bei Umzug in die Region.
- Belegplätze im Kinderhaus Waldachtal für Mitarbeiterkinder.
Wir bieten:
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit täglich frischen, vielseitigen, gesunden Speisen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, zusätzliche freie Tage.
- Attraktive Vergütung und Vorsorgeleistungen.
- Qualifizierung durch Welcome Days, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum.
- Raum für eigene Ideen im InnovationsCampus.
Wer wir sind:
Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.
Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: fischerwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
fischerwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Training und die Wissensvermittlung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmer begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) fischer Akademie - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Kunden-Zielgruppen, die du schulen wirst. Überlege dir, wie du deine Schulungen an deren Bedürfnisse anpassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel für eine Schulung oder ein Training vor, das du durchgeführt hast. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine methodischen und kommunikativen Fähigkeiten.
✨Technische Affinität demonstrieren
Sei bereit, über digitale Tools und Lernplattformen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige dein Interesse an modernen Trainingsformaten und wie du diese in deine Schulungen integrieren würdest. Das ist besonders wichtig für die Entwicklung neuer digitaler Schulungsformate.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Schulungen oder wie das Unternehmen technische Neuerungen in die Trainings integriert. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.