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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Seminare für Handwerker und Planer durch.
- Arbeitgeber: Fischer Akademie - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle digitale Schulungsformate und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Teilnehmer mit praxisnahen Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Wissensvermittlung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich und zielgruppengerecht übernehmen Sie die Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von Seminaren für spezifische Kunden-Zielgruppen, wie Handwerker, Planer und Endverwender.
- Weltweit schulen Sie unsere Mitarbeiter in Theorie und Praxis.
- Zudem entwickeln Sie eine „Train-the-Trainer“-Konzeption mit und setzen diese um.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning-Angebote, Schulungsvideos und Seminare.
- Darüber hinaus konzipieren Sie neue digitale Schulungsformate wie Tutorials, How-To-Videos und Lernreisen im LMS.
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen stellen Sie sicher, dass technische Neuerungen und Produktentwicklungen zeitnah in die Schulungskonzepte integriert werden.
- Sie begeistern Ihre Teilnehmer mit praxisnahen und lebendigen Schulungen, die den Wissenstransfer nachhaltig sichern.
Ihr Profil
- Technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit.
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten.
- Didaktische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Fähigkeit, Seminarteilnehmer nachhaltig zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft auch ins Ausland.
Was Sie bei uns erwartet:
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio, Sport- und Ernährungskurse, JobRad.
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen.
- Kostenübernahme bei Umzug in die Region.
- Belegplätze im Kinderhaus Waldachtal für Mitarbeiterkinder.
- Weitere gute Gründe für fischer.
Wir bieten
- Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse, JobRad.
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant: Täglich frische, vielseitige, gesunde Speisen.
- Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Sabbaticals, zusätzliche freie Tage.
- Attraktive Vergütung und Vorsorgeleistungen: Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterdarlehen.
- Qualifizierung: Welcome Days, berufliche und private Kurse im eigenen Weiterbildungszentrum.
- Raum für eigene Ideen: InnovationsCampus, fischer ProzessSystem.
Technischer Trainer (m/w/d) - fischer Akademie Arbeitgeber: fischerwerke
Kontaktperson:
fischerwerke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) - fischer Akademie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Formate! In der heutigen Zeit sind digitale Schulungen und innovative Trainingsmethoden gefragt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) - fischer Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Technischer Trainer passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fischerwerke vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer deine Seminarteilnehmer sein werden. Überlege, welche spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Handwerker, Planer und Endverwender haben könnten. Wenn du diese Aspekte in deinem Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du die Zielgruppe wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln würdest. Zeige, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es effektiv zu teilen. Das kann durch eine kleine Demo oder ein Rollenspiel geschehen.
✨Sei IT-affin
Da digitale Tools und Lernplattformen wichtig sind, solltest du dich mit den neuesten Technologien vertraut machen. Sprich im Interview über deine Erfahrungen mit E-Learning-Formaten oder digitalen Schulungstools. Das zeigt, dass du bereit bist, moderne Trainingsformate zu nutzen.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Überlege dir, wie du Teilnehmer motivieren und begeistern kannst. Teile im Interview Beispiele von früheren Schulungen, bei denen du das geschafft hast. Deine Leidenschaft für das Lehren und die Interaktion mit den Teilnehmern wird positiv wahrgenommen.