German Speaking Consultant

Bei FiSer Consulting setzen wir uns für die Transformation von Unternehmen und das Change Management im Finanzdienstleistungssektor ein. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 haben wir mit großen Akteuren der Branche in den Niederlanden und Deutschland zusammengearbeitet, um strategische Veränderungen umzusetzen, Abläufe zu optimieren, Risiken zu managen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Unser Wachstum und Erfolg wurden mit dem Gazellen Award für fünf aufeinanderfolgende Jahre (2019-2023) anerkannt, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen in den Niederlanden macht. Im Jahr 2023 haben wir unsere Präsenz nach Deutschland ausgeweitet und unsere Position als wichtiger Akteur in der europäischen Finanzberatung gestärkt.

Als Senior Consultant Banking werden Sie an hochwirksamen Transformationsinitiativen im deutschen Bankensektor arbeiten, um Finanzinstitute bei der Anpassung an neue Vorschriften, der Modernisierung ihrer Abläufe und der Implementierung innovativer Technologien zu unterstützen.

• Leiten und Managen strategischer Transformationsprojekte, um eine erfolgreiche Umsetzung im Rahmen von Umfang, Zeit und Budget sicherzustellen.
• Entwickeln und Implementieren strukturierter Change-Management-Ansätze zur Verbesserung von Bankprozessen und -abläufen.
• Beraten von Kunden zu wichtigen Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und technologischen Innovationen.
• Engagieren mit leitenden Stakeholdern, um starke Beziehungen aufzubauen und fachkundige Beratung zur Geschäftstransformation zu bieten.
• Unterstützen von digitalen Transformationsinitiativen, um Banken bei der Integration modernster Technologielösungen zu helfen.
• Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Ihr starkes Netzwerk in der deutschen Finanzdienstleistungsbranche.
• Mentoren und Führen leistungsstarker Teams, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.

Wir suchen einen erfahrenen Berater und Projektmanager mit einem starken Hintergrund in der Bankentransformation und im Business Change.

Sie sind eine großartige Ergänzung, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder ähnlichem.
• Über 6 Jahre Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor, idealerweise innerhalb einer Bank, Beratung oder Fintech.
• Starke Projektmanagement-Erfahrung, die Zeitpläne, Umfang und Budget ausbalanciert.
• Tiefe Expertise in Bankfunktionen, einschließlich Finanzen, Risikomanagement, Betrieb und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Ein starkes Verständnis der Branchentrends, die den deutschen Bankensektor prägen.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit einem starken Netzwerk in der deutschen Finanzindustrie.
• Starke Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten, die Teamarbeit und hohe Leistung fördern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Wohnsitz in Deutschland und berechtigt, dort zu arbeiten.

Was Sie vom Einstellungsprozess erwarten können:

1. Erstes Interview – mit unserem Talent Acquisition und HR Manager, um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Eignung für FiSer zu besprechen.
2. Das Team kennenlernen – mit dem Hiring Manager und einem unserer Berater, um Ihr Profil und Ihren Hintergrund im Detail zu besprechen und relevante Projekte sowie Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten darin zu vertiefen.
3. Führungsinterview & Mini Business Case – mit einem unserer Gründer und einem Senior Consultant, wo möglicherweise ein kleiner Live-Fall zu besprechen ist.

Warum Sie sich uns anschließen sollten? FiSer kombiniert das Beste aus beiden Welten: die professionelle Exzellenz einer etablierten Beratung und die Agilität eines unternehmerischen Unternehmens. Sie werden an bedeutenden Projekten arbeiten, mit erfahrenen Experten zusammenarbeiten und einen greifbaren Einfluss auf unsere Kunden und darauf haben, wie FiSer in Deutschland wächst.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt + bis zu 15% jährlicher Leistungsbonus.
• 25 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen + 1 Diversity Day.
• Option, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen.
• Unternehmerische Freiheit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.
• Firmenlaptop & Spesenrückerstattungen (Telefon, Homeoffice, Reisen).
• Leistungsbasierte Anreize für Empfehlungen & Geschäftswachstum.
• Hybrides Arbeitsmodell – remote, beim Kunden oder von unserem deutschen Büro aus arbeiten.
• Maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des Karrierewachstums.
• Unternehmensveranstaltungen & Teamaktivitäten (Soziale, Drinks, Networking-Events und Teamreisen).
• Eine kollaborative, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance zählt.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Beratungsteams von FiSer!