Senior Banking Consultant

Bei FiSer Consulting sind wir bestrebt, Geschäftstransformation und Veränderungsmanagement im Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 haben wir mit großen Akteuren der Branche in den Niederlanden und international zusammengearbeitet, um strategische Veränderungen umzusetzen, Abläufe zu optimieren, Risiken zu managen und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Unser Wachstum und Erfolg wurden mit dem Gazellen Award für sechs aufeinanderfolgende Jahre (2019-2024) anerkannt, was uns zu einem der am schnellsten wachsenden Beratungsunternehmen in den Niederlanden macht. Im Jahr 2023 haben wir unsere Präsenz nach Deutschland ausgeweitet und unsere Position als wichtiger Akteur in der europäischen Finanzberatung gestärkt.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager / Consultant Banking, der Transformationsprojekte in Deutschland leitet und unseren Kunden hilft, Veränderungen zu navigieren, Abläufe zu optimieren und Innovationen zu fördern.

Was Sie tun werden:

• Leitung von Transformationsinitiativen im Bankwesen, um Finanzinstitute bei der Anpassung an neue Vorschriften zu unterstützen.
• Führung und Management strategischer Transformationsprojekte, um eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb des Rahmens von Zeit und Budget sicherzustellen.
• Entwicklung und Implementierung strukturierter Change-Management-Ansätze zur Verbesserung von Bankprozessen und -abläufen.
• Beratung von Kunden zu wichtigen Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und technologischen Innovationen.
• Engagement mit leitenden Stakeholdern, um starke Beziehungen aufzubauen und fachkundige Beratung zur Geschäftstransformation zu bieten.
• Unterstützung digitaler Transformationsinitiativen, um Banken bei der Integration modernster Technologielösungen zu helfen.
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Nutzung Ihres starken Netzwerks in der deutschen Finanzdienstleistungsbranche.
• Zusammenarbeit mit Technologieanbietern zur Implementierung erstklassiger Lösungen.
• Mentoring und Führung leistungsstarker Teams, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.

Was wir suchen:

Wir suchen einen erfahrenen Berater und Projektmanager mit einem starken Hintergrund in der Transformation des Bankwesens und im Veränderungsmanagement.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in den Finanzdienstleistungen verfügen, idealerweise innerhalb einer Bank, Beratung oder Fintech.
• Starke Projektmanagement-Erfahrung haben, die Zeitpläne, Umfang und Budget ausbalanciert.
• Tiefe Expertise in Bankfunktionen, einschließlich Finanzen, Risikomanagement, Zahlungen, Betrieb, IT und regulatorischen Rahmenbedingungen besitzen.
• Ein starkes Verständnis für Branchentrends und technologische Fortschritte haben, die den deutschen Bankensektor prägen.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management besitzen, mit einem starken Netzwerk in der deutschen Finanzindustrie.
• Nachweisliche Fähigkeit haben, Probleme durch quantitatives Denken und strategische Entscheidungsfindung zu analysieren und zu lösen.
• Starke Führungs- und Zusammenarbeitsfähigkeiten besitzen, die Teamarbeit und hohe Leistung fördern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) haben.
• Das rechtliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.

Was Sie vom Einstellungsprozess erwarten können:

• Erstes Interview mit HR: Eine Gelegenheit, Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Übereinstimmung mit der Rolle zu besprechen.
• Das Team kennenlernen: Eine Chance, sich mit wichtigen Teammitgliedern zu verbinden und zu besprechen, wie Sie an aktuellen und zukünftigen Projekten zusammenarbeiten würden.
• Präsentation eines Geschäftsfalls: Lösen Sie einen relevanten Fall zur Rolle, um Ihr strategisches Denken, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihre Vision zur Bewältigung von Herausforderungen im Bankwesen zu demonstrieren.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt + bis zu 15% jährlicher Leistungsbonus.
• 25 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen + 1 Diversity Day.
• Option, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen.
• Unternehmerische Freiheit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.
• Firmenlaptop & Erstattung von Ausgaben (Telefon, Homeoffice, Reisen).
• Flexible Pendelmöglichkeiten, einschließlich einer ersten Klasse Geschäftsreisekarte & Kilometervergütung.
• Leistungsbasierte Anreize für Empfehlungen & Geschäftswachstum.
• Hybrides Arbeitsmodell – remote, mit Kunden oder von unserem deutschen Büro aus arbeiten.
• Maßgeschneiderte Schulungs- & Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des Karrierewachstums.
• Unternehmensveranstaltungen & Teamaktivitäten (Soziale, Drinks, Networking-Events und Teamreisen).
• Eine kollaborative, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance fördert.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Beratungsteams von FiSer!