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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bankensektor und unterstütze bei regulatorischen Veränderungen.
- Arbeitgeber: FiSer Consulting, ein dynamisches Unternehmen mit wachsender Präsenz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollaborative und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenberatung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei FiSer Consulting helfen wir Finanzinstituten, Geschäftsveränderungen, Change Management, regulatorische Änderungen und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben. Während wir in Deutschland weiter wachsen, suchen wir einen Senior Banking Consultant, der unser Team in Frankfurt verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer deutschen Bankberatungspraxis spielt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für jemanden, der Kundenlieferung, Geschäftsveränderung und Praxiswachstum kombinieren möchte.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Durchführen von Transformationsprojekten im Bankwesen.
- Projektumfang, Planung, Stakeholder, Zeitpläne und Ergebnisse verwalten.
- Change Management und Prozessverbesserungsinitiativen unterstützen.
- Kunden zu Bankbetriebsabläufen, Finanzen, Risiko, Compliance und regulatorischen Änderungen beraten.
- Mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Digitale Transformation und Verbesserung des Betriebsmodells unterstützen.
- Zum Wachstum von FiSer’s Bankberatungspraxis in Deutschland beitragen.
- Berater in Deutschland und den Niederlanden betreuen und mit ihnen zusammenarbeiten.
Was wir suchen:
Wir suchen einen erfahrenen Berater oder Bankfachmann mit starken Projektmanagementfähigkeiten und einem soliden Verständnis für Finanzdienstleistungen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Über 6 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder in Finanzdienstleistungen verfügen, idealerweise innerhalb einer Bank, Beratung oder Fintech.
- Erfahrung in Geschäftsveränderung, Change Management, Prozessverbesserung oder regulatorischen Projekten haben.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten besitzen.
- Tiefe Expertise in Bankfunktionen, einschließlich Finanzen, Risikomanagement, Betrieb und regulatorischen Rahmenbedingungen haben.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern haben.
- Ein unternehmerisches Denken und Interesse an der Unterstützung des Wachstums einer Beratungspraxis mitbringen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) besitzen.
- In Deutschland ansässig und berechtigt sind, dort zu arbeiten.
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Beratung oder im Advisory-Bereich.
- Netzwerk innerhalb des deutschen Finanzdienstleistungsmarktes.
- Erfahrung mit digitaler Transformation, Design von Betriebsmodellen oder regulatorischer Implementierung.
Was Sie vom Einstellungsprozess erwarten können:
- Erstes Interview – mit unserem Talent Acquisition und HR Manager, um Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Eignung für FiSer zu besprechen.
- Das Team kennenlernen – mit dem Hiring Manager und einem unserer Berater, um Ihr Profil und Ihren Hintergrund im Detail zu besprechen und relevante Projekte sowie Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten darin zu vertiefen.
- Führungsinterview & Mini Business Case – mit einem unserer Gründer und einem Senior Consultant, bei dem es möglicherweise einen kleinen Live-Fall zu besprechen gibt.
Warum FiSer beitreten?
FiSer kombiniert die Expertise einer etablierten Beratung mit der Agilität eines unternehmerischen Unternehmens. Sie treten in eine spannende Wachstumsphase in Deutschland ein, mit der Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss auf Kundenprojekte, Geschäftsentwicklung und die Zukunft unserer lokalen Beratungspraxis zu nehmen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + bis zu 15% jährlicher Leistungsbonus.
- 25 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen + 1 Diversity Day.
- Option, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen.
- Unternehmerische Freiheit in einer wachsenden Beratung.
- Firmenlaptop & Erstattung von Ausgaben (Telefon, Homeoffice, Reisen).
- Leistungsbasierte Anreize für Empfehlungen & Geschäftswachstum.
- Hybrides Arbeitsmodell – remote arbeiten, mit Kunden oder von unserem deutschen Büro aus.
- Maßgeschneiderte Schulungs- & Entwicklungsprogramme zur Unterstützung des Karrierewachstums.
- Unternehmensveranstaltungen & Teamevents (Soziale, Drinks, Networking-Events und Teamreisen).
- Eine kollaborative, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, in der die Work-Life-Balance wichtig ist.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Beratungsteams von FiSer!
Senior Consultant - IT/Digital Arbeitgeber: Fiser Consulting
Kontaktperson:
Fiser Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - IT/Digital
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an FiSer Consulting – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bankensektor und über FiSer's Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie FiSer seine Dienstleistungen verbessern könnte, teile sie während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Transformation im Bankwesen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - IT/Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Banking und Transformation klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Finanz- und Beratungsbranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiser Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Finanzinstitute verstehst und wie FiSer Consulting ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten von FiSer oder wie sie ihre Beratungspraktiken in Deutschland weiterentwickeln wollen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du mit Senior Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet oder andere Consultants unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.