Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und entwickle innovative Lösungen für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Fiserv, ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Calling all innovators – find your future at Fiserv.
We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world.
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Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved.
If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.
- Job Title
- Deputy Risk Officer (m/w/d)
- Überblick
- Als
Deputy Risk Officer (m/w/d) unterstützen Sie den Risk Officer bei der Wahrnehmung der unabhängigen Risikokontrollfunktion innerhalb der Second Line of Defense.
Sie tragen zur Wirksamkeit des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems (IKS) bei und unterstützen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Ma Risk, ZAG und DORA.
Sie wirken bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung wesentlicher Risiken mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Risiko-Governance sowie einer nachhaltigen Risikokultur im Unternehmen.
Im Vertretungsfall übernehmen Sie die Aufgaben des Risk Officers und stellen die Kontinuität der Risikokontrollfunktion sicher.
- Ihre Aufgaben
- Risk Governance & Steuerung
- Unterstützung des Risk Officers bei der Weiterentwicklung und Überwachung des Risikomanagement-Frameworks sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Risikostrategie und der Einhaltung des definierten Risikoappetits
- Unterstützung bei der unabhängigen Überprüfung und Challenge der First Line of Defense hinsichtlich Risiken, Kontrollen und Maßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Risikoausschüssen und Governance-Gremien
- Übernahme definierter Aufgaben des Risk Officers im Vertretungsfall
- Risikoinventur & Monitoring
- Unterstützung bei der Durchführung der unternehmensweiten Risikoinventur und entsprechender Risikoanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung des Gesamtrisikoprofils einschließlich ICT-bezogener Risiken
- Laufende Überwachung wesentlicher Risiken, einschließlich operativer, finanzieller, IT-/Cyber- und Reputationsrisiken
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung von Key Risk Indicators (KRIs)
- Durchführung von Risiko- und Szenarioanalysen sowie Stresstests
- Nachverfolgung von Risikolimits und Schwellenwerten sowie daraus resultierender Maßnahmen
- Reporting & Eskalation
- Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management, Geschäftsführung und relevante Gremien
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und risikobezogenen Sonderauswertungen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für das Management
- Unterstützung bei der Identifikation und Eskalation wesentlicher Risiken und Kontrollschwächen
- Sicherstellung einer zeitnahen und transparenten Informationsweitergabe zu risikorelevanten Themen
- Regulatorik & Stakeholder Management
- Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere Ma Risk, ZAG und DORA
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie bei Anfragen von Aufsichtsbehörden und Auditoren
- Nachverfolgung regulatorischer Findings und vereinbarter Maßnahmen
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung potenzieller Auswirkungen auf das Unternehmen
- Kontrollumfeld & Risikokultur
- Unterstützung bei der Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur innerhalb der Organisation
- Mitwirkung bei der Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen und Prozessen
- Durchführung und Unterstützung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zu risikorelevanten Themen
- Pflege und Aktualisierung von Richtlinien, Handbüchern und Arbeitsanweisungen im Risikomanagement
- Zusammenarbeit mit ICT Risk
- Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung mit der ICT Risk Control Function
- Mitwirkung bei der Integration von ICT-Risiken in das Gesamtrisikoprofil
- Unterstützung bei der Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und wirksamer Kontrollmechanismen
- Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Internal Control, Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines regulierten Finanzinstituts oder Zahlungsdienstleisters
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere Ma Risk, ZAG und DORA
- Gutes Verständnis von Risikomanagement-Frameworks, Governance-Strukturen und internen Kontrollsystemen
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie in Monitoring- und Reporting-Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und risikoorientierte Denkweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Integrität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besondere Rolle innerhalb der Organisatio n
- Der Deputy Risk Officer berichtet fachlich an den Risk Officer.
- Er unterstützt die unabhängige Risikokontrollfunktion innerhalb der Second Line of Defense und trägt zur Wirksamkeit des Risikomanagements bei.
- Im Vertretungsfall übernimmt der Deputy Risk Officer die wesentlichen Aufgaben des Risk Officers und stellt die kontinuierliche Wahrnehmung der Risikokontrollfunktion sicher.
- Im Rahmen der delegierten Verantwortlichkeiten kann der Deputy Risk Officer eigenständig Risikoanalysen, Kontrollbewertungen, Monitoring-Aktivitäten und Reportings durchführen.
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, strategische Partnerschaften aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit namhaften Banken und Finanzinstituten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Die Möglichkeit, bis zu 15 Arbeitstage pro Jahr aus zahlreichen Ländern im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramme und Mobilitätsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und vieles mehr
Thank you for considering employment with Fiserv.
Please
- Apply using your legal name
- Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).
Our commitment to Diversity and Inclusion
Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law.
Note to agencies
Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements.
Please do not send resumes to Fiserv associates.
Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.
Warning about fake job posts
Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv.
Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information.
Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address.
Deputy Risk Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Fiserv
Fiserv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Fiserv der ideale Ort für Fachkräfte im Finanzbereich, die einen bedeutenden Einfluss auf die globale Finanzlandschaft ausüben möchten. Die Standorte in Frankfurt und Bad Homburg bieten zudem eine attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Risk Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Risk Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Fiserv arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Deputy Risk Officer (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiserv vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Fiserv zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Fiserv leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.