Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Coburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Seminare und Webinare für die Personalentwicklung.
  • Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG, ein wachsendes Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, frisches Obst, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

96465 Neustadt b. Coburg, Zentralverwaltung (vor Ort)

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

An diesen Schrauben drehst du:

  • Organisation, Koordination und Evaluation interner sowie externer Seminare und Webinare
  • Weiterentwicklung und Pflege des Bildungscontrollings, insbesondere Auswertung von Kennzahlen, Teilnahmequoten, Feedbacks und Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Seminar- und Teilnehmermanagement sowie Nutzerverwaltung unserer digitalen Lernplattform
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Trainern sowie externen Dienstleistern
  • Mitarbeit bei abteilungsinternen sowie unternehmensweiten Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Lernen

Dein Werkzeugkoffer:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik
  • Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten souverän, lösungsorientiert und servicebewusst zu agieren
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Gründe, warum wir der Hammer sind:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Täglich frisches Obst
  • Mitarbeiterrabatte
  • Monatliches Grillfrühstück
  • Kostenfreie Getränke
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Anika Kanis Tel.: Zentralverwaltung Liebigstraße 79 96465 Neustadt b. Coburg

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein dynamisches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur. In Neustadt b. Coburg bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, monatliche Grillfrühstücke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erfolgsgeschichte unseres Baumarkt-Discounters arbeitet.
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Kontaktperson:

FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)

Organisationstalent
Koordination
Evaluation von Seminaren
Bildungscontrolling
Datenanalyse
Teilnehmermanagement
Nutzerverwaltung
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Personalentwicklung
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Lösungsorientierung
Microsoft 365

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der richtige Fit für die Assistenz Personalentwicklung bist.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Baumarkt-Discountern unterscheidet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Organisation und Koordination zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Seminare organisiert oder an Projekten im Bereich Personalentwicklung gearbeitet hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Auswertung von Kennzahlen und Feedbacks ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen interpretiert und zur Verbesserung von Qualifizierungsmaßnahmen genutzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d)
FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH
Standort: Coburg
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