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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und motiviere ein dynamisches Team im Baumarkt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Einzelhandelskonzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Interesse an Heimwerken, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem freundlichen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Unterstützung der Filialleitung bei der fachlichen Führung und Motivation des 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
- Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
- Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
- Zuverlässige und freundliche Durchführung von Kassiertätigkeiten und Reklamationsvorgängen
- Stetiger Austausch mit der Filialleitung bezüglich Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung unseres Sonderpreis-Baumarkt-Konzeptes
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als stellvertretender Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
- Interesse für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
- Aufgeschlossene Art, um sowohl das Team als auch unsere Kundschaft für unser Sonderpreis-Baumarkt-Konzept zu begeistern
- Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Gründe, warum wir der Hammer sind:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Kim Josephine Bätz Tel.: 09568/ Sonderpreis Baumarkt Landesbergen Lange Straße 103 1628 Landesbergen
stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH
Kontaktperson:
FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team oder der Filialleitung. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sonderpreis Baumarkt Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Sonderpreis Baumarkt Konzept. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, die deine Fähigkeiten als stellvertretender Filialleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du ein Team motiviert oder Bestellprozesse optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für DIY
Da das Unternehmen im Baumarkt-Bereich tätig ist, ist es wichtig, dass du eine Begeisterung für Heimwerken und DIY-Projekte zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, welche Projekte du vielleicht selbst umgesetzt hast oder welche Produkte du besonders spannend findest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind immer gut!