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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und optimiere Verkaufsabläufe.
- Arbeitgeber: Sonderpreis Baumarkt ist ein wachsendes Familienunternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft deines Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ist ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte. An diesen Schrauben drehst du: Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Überwachung relevanter Marktkennzahlen Dein Werkzeugkoffer: Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes Unser Motto: Hand in Hand gemeinsam wachsen! Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Dein Ansprechpartner Manfred Fischer freut sich darauf, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Kontaktperson:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und das Verkaufskonzept von Sonderpreis Baumarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale und deren Herausforderungen zu sammeln. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und deine Lösungsansätze präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Marktanalyse und zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und konkrete Ideen hast, wie du die Effizienz steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sonderpreis Baumarkt. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und das Verkaufskonzept zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position des Junior Filialleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Verkaufskonzept und deine Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und motivieren möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Junior Filialleiters stark auf die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Sonderpreis Baumarkt und dessen einzigartiges Verkaufskonzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Analysiere Marktkennzahlen
Bereite dich darauf vor, über relevante Marktkennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest, um den Erfolg der Filiale zu steigern.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Mitarbeitereinsätze optimal gestalten würdest, um sowohl die Verkaufsfläche effektiv zu nutzen als auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
