Bezirksleiter (m/w/d) - Süddeutschland

Bezirksleiter (m/w/d) - Süddeutschland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in 6-8 Filialen für unseren Baumarkt-Discounter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Einzelhandelskonzept.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und attraktive Prämien.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

An diesen Schrauben drehst du:

  • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für einen Bezirk mit 6-8 Filialen
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in den einzelnen Filialen
  • Verantwortung für die Umsetzung des Sonderpreis Baumarkt Konzeptes und die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Unterstützung der Filialteams bei Vertriebs- und Ablaufoptimierungen

Dein Werkzeugkoffer:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
  • Kenntnisse in der Personalführung und -steuerung sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerische Denkweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb des festgelegten Bezirkes und eine gültige Fahrerlaubnis

Unser Motto: Gründe, warum wir der Hammer sind:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell
  • Individuelle Regelung zur Arbeit im Homeoffice
  • Attraktives Prämiensystem
  • Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  • Firmenhandy
  • Du-Kultur
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Anika Kanis Tel.: 09568 897270-341 Zentralverwaltung Liebigstraße 7 96465 Neustadt bei Coburg

Bezirksleiter (m/w/d) - Süddeutschland Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein expandierendes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Konzept im Einzelhandel, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der offenen Du-Kultur fördern wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) - Süddeutschland

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei FISHBULL. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von FISHBULL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) - Süddeutschland

Umsatzverantwortung
Ergebnisverantwortung
Kostenverantwortung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Entwicklung von Mitarbeitern
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Vertriebsoptimierung
Ablaufoptimierung
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Fahrerlaubnis
Zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und das Konzept an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

In der Rolle als Bezirksleiter wird eine unternehmerische Denkweise erwartet. Sei bereit, über Strategien nachzudenken, wie du Umsatz und Ergebnis in den Filialen steigern kannst. Diskutiere Ideen zur Vertriebsoptimierung und zeige, dass du proaktiv Lösungen findest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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