Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und optimiere Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Sonderpreis Baumarkt ist ein wachsendes Familienunternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Zukunft deines Marktes.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Arbeitsort: (nicht angegeben)
Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
- Quereinstieg möglich
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Stellenbeschreibung
Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Fachliche Führung und Motivation des 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
- Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
- Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
- Durchführung der Jahresinventur
- Bindeglied zwischen Bezirksleitung und Team
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
- Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
- Aufgeschlossene Art sowie Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
- Ein kühler Kopf in stressigen Situationen zur sinnvollen Strukturierung von Arbeitsalltag und Team
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Führerschein wünschenswert
Gründe, warum wir der Hammer sind:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden
- Attraktives Prämiensystem
- Du-Kultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Parkplätze
Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Unternehmensdarstellung: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Hauptsitz: Neustadt bei Coburg
Gründung: 2004
Betriebsgröße: 4.000 Mitarbeitende
Branche: Einzelhandel
Vorteile für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
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Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Als Senior Payroll Experte (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Prämiensystem, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Du-Kultur und die regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv einbringen kannst.
Kontaktdaten:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensphilosophie von Sonderpreis Baumarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filialleiter-Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Einzelhandel tätig ist oder sogar bei Sonderpreis Baumarkt arbeitet. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Markttrends und Herausforderungen im Einzelhandel zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Kennzahlen auskennst und wie du diese zur Optimierung der Filiale nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Sonderpreis Baumarkt Kette. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und das Verkaufskonzept zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Verkaufskonzept und deine Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und motivieren möchtest.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Sonderpreis Baumarkt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Marktanalyse und Optimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Kennzahlen du dabei berücksichtigt hast.
✨Entscheidungsfreude demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Entscheidungen zu erläutern, die du in früheren Positionen getroffen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu handeln und den Markt effektiv zu organisieren.
