Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Memmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den Verkaufsbereich.
  • Unternehmen: FISHBULL ist ein wachsendes Familienunternehmen im Einzelhandel mit einem einzigartigen Konzept.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail, wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Filiale weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel oder als Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte. An diesen Schrauben drehst du: Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe Überwachung relevanter Marktkennzahlen Dein Werkzeugkoffer: Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes Unser Motto: Hand in Hand gemeinsam wachsen! Gründe, warum wir der Hammer sind: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Überstunden Attraktives Prämiensystem Du-Kultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt bei Coburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Prämiensystem bietet, sondern auch eine familiäre Du-Kultur pflegt, die das Miteinander stärkt. Mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil der Erfolgsgeschichte wird.

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Kontaktdaten:

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Einzelhandelskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Verkaufskonzept von Sonderpreis Baumarkt. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Branche können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Filialleiters zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Personalmanagement
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Analytische Fähigkeiten
Optimierung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und ihre Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und das Verkaufskonzept zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Filialleiters unterstreichen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Verkaufskonzept und deine Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und die Marktkennzahlen optimieren möchtest.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitet

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Konzept von FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleiter umzusetzen.

Beispiele für Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation hochzuhalten.

Kenntnis der Marktkennzahlen

Sei bereit, über relevante Marktkennzahlen zu sprechen und wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in deiner Filiale umsetzen kannst.

Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige Interesse an den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.