Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team im Einzelhandel.
- Unternehmen: Sonderpreis Baumarkt, ein wachsendes Familienunternehmen mit einzigartigem Konzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte den Baumarkt von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Begeisterung für DIY-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ist ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Fachliche Führung und Motivation deines 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
- Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
- Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
- Durchführung der Jahresinventur
- Bindeglied zwischen Bezirksleitung und Team
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
- Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
- Aufgeschlossene Art sowie Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
- Ein kühler Kopf in stressigen Situationen zur sinnvollen Strukturierung von Arbeitsalltag und Team
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Führerschein wünschenswert
Unser Motto: Hand in Hand gemeinsam wachsen!
Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Deine Ansprechpartnerin Birgit Rosner freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Sonderpreis Baumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines expandierenden Familienunternehmens profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und deine Leidenschaft für Heimwerken in einem motivierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei Sonderpreis Baumarkt verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die speziellen Konzepte von Sonderpreis Baumarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Heimwerken und DIY in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sonderpreis Baumarkt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sonderpreis Baumarkt-Kette und ihre Werte. Verstehe das Konzept, das sie einzigartig macht, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Filialleiter umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für DIY
Da die Position eine Leidenschaft für Heimwerken und DIY erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was dich daran fasziniert. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um deine Authentizität zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
