Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Baumarkt.
- Unternehmen: Sonderpreis Baumarkt, ein wachsendes Familienunternehmen mit einzigartigem Konzept.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden, Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Begeisterung für DIY-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Fachliche Führung und Motivation deines 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
- Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
- Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
- Durchführung der Jahresinventur
- Bindeglied zwischen Bezirksleitung und Team
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
- Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
- Aufgeschlossene Art sowie Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
- Ein kühler Kopf in stressigen Situationen zur sinnvollen Strukturierung von Arbeitsalltag und Team
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Führerschein wünschenswert
Unser Motto: Gründe, warum wir der Hammer sind:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden
- Attraktives Prämiensystem
- Du-Kultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sonderpreis Baumarkt Weimar Industriestraße 6 99427 Weimar
Filialleiter (m/w/d) - Weimar Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein expandierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Weimar nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Prämiensystem bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und individuelle Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem motivierten Team von 6–8 Personen und einem starken Fokus auf Heimwerken und DIY schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - Weimar erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von FISHBULL in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Sonderpreis Baumarkt. Zeige deine Begeisterung für Heimwerken und DIY, denn das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Team zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Heimwerken sollte deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unsere Website, um dich bequem online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt. Verstehe das Konzept und die Werte des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für DIY
Da die Position eine Leidenschaft für Heimwerken und DIY erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was dich daran fasziniert. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, um deine Authentizität und Begeisterung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
