Filialleiter Springer (m/w/d)

Filialleiter Springer (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Baumarkt.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Baumarkt-Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Begeisterung für DIY-Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

An diesen Schrauben drehst du:

  • Fachliche Führung und Motivation deines 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
  • Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
  • Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
  • Durchführung der Jahresinventur
  • Bindeglied zwischen Bezirksleitung und Team

Dein Werkzeugkoffer:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
  • Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
  • Aufgeschlossene Art sowie Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
  • Ein kühler Kopf in stressigen Situationen zur sinnvollen Strukturierung von Arbeitsalltag und Team
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
  • Führerschein erforderlich

Unser Motto: Gründe, warum wir der Hammer sind:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlte Überstunden
  • Attraktives Prämiensystem
  • Du-Kultur
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Filialleiter Springer (m/w/d) Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neustadt bei Coburg ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einem attraktiven Prämiensystem und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Du-Kultur und zahlreiche Benefits wie kostenfreie Getränke und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
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Kontaktperson:

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter Springer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter Springer interessierst, zögere nicht, direkt im Baumarkt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FISHBULL arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die speziellen Konzepte von Sonderpreis Baumarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Springer (m/w/d)

Fachliche Führung
Team-Motivation
Einsatzplanung
Bestellprozesse
Warenverfügbarkeit
Umsetzung von Baumarkt-Konzepten
Jahresinventur
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Strukturierungsfähigkeit
Zeitliche Flexibilität
Kundenorientierung
Begeisterung für Heimwerken und DIY
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für den Einzelhandel brennst und was dich an der Position als Filialleiter Springer reizt. Deine Leidenschaft kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt. Verstehe das Konzept und die Werte des Unternehmens, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für DIY

Da die Position eine Leidenschaft für Heimwerken und DIY erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was dich daran fasziniert. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um deine Authentizität zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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