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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lerninhalte und begleite die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit einem einzigartigen Baumarkt-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Entwicklung, Überarbeitung und Vermittlung von Lerninhalten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowohl online als auch offline
- Pädagogische Begleitung unternehmensweiter Prozesse sowie der Entwicklung von Führungskräften
- Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Seminaren und Workshops
- Eigenverantwortliche Bearbeitung strategisch ausgerichteter Projekte
- Gemeinsame Konzeption neuer digitaler und analoger Lernangebote sowie Blended-Learning-Formate
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit pädagogischem bzw. mediendidaktischem Schwerpunkt
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Kenntnisse in der Erstellung, Vermittlung und Evaluation von Lerninhalten von Vorteil
- Teamplayermentalität mit einer kommunikationsstarken, empathischen Persönlichkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Motto: Gründe, warum wir der Hammer sind:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Prämiensystem
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell
- Home Office - punktuell möglich, unsere Kultur lebt vom Miteinander
- Du-Kultur
- Täglich frisches Obst
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Monatliches Grillfrühstück
- Kostenfreie Getränke
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung@sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Anika Kanis Tel.: 09568 897270-341 Zentralverwaltung Liebigstraße 7 96465 Neustadt b. Coburg
Personalentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Kontaktperson:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Lerninhalten beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir die Weiterbildung von Mitarbeitenden ist und welche innovativen Ideen du für Lernformate hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Personalentwicklers viel mit der Entwicklung von Lerninhalten und der Durchführung von Seminaren zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte erstellt oder Seminare geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamplayermentalität
In der Stellenbeschreibung wird eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit gesucht. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.