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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG, ein expandierendes Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Homeoffice-Regelung, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.
An diesen Schrauben drehst du:
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit der jeweiligen Bezirksleitung
- Beratung unserer Führungskräfte in Abstimmung mit der Rechtsabteilung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Qualitätssicherung der Onboardingprozesse in unseren Sonderpreis Baumärkten
- Unterstützung der Bezirksleitung bei der Durchführung konstruktiver Leistungsbeurteilungs- und Mitarbeitergespräche in den Märkten vor Ort
- Mitarbeit bei der Neugestaltung und Optimierung von bestehenden Personalkonzepten und Prozessen
Dein Werkzeugkoffer:
- Abgeschlossenes Studium im Human Resources Management (HR), Personalmanagement, Business Management mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Personalwirtschaft, Recruiting z. B. zum Personalfachkaufmann
- Idealerweise Berufserfahrung in den relevanten Bereichen sowie eine proaktive, strukturierten Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools und ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst mit 2-4 Übernachtungen pro Woche
Gründe, warum wir der Hammer sind:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Regelung zur Arbeit im Homeoffice
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Mitarbeiterrabatte
- flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewirb dich bequem online per Klick auf "Jetzt bewerben" oder per E-Mail an.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Personalreferent (m/w/d) im Außendienst - Süddeutschland Arbeitgeber: FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Kontaktperson:
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) im Außendienst - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und ihre Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) im Außendienst - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich bequem online über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG und deren Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Beratung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation und Empathie erfordert, sei bereit, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.