Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite mit einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Fisher Agencies, ein Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Talententwicklung.
- Vorteile: Leistungsbasiertes Einkommen, umfassende Schulung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für ehrgeizige und unternehmerisch denkende Personen.
- Warum dieser Job: Baue eine bedeutungsvolle Karriere mit unbegrenztem Wachstumspotenzial auf.
- Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse an Geschäft und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Fisher Agencies sucht engagierte Personen für unser Fast Career Track in Sales, das für diejenigen konzipiert ist, die eine lohnende Karriere mit unbegrenztem Wachstumspotenzial aufbauen möchten. Diese vollständig remote Möglichkeit bietet die Chance, professionelle Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln, mit einem unterstützenden Team zu arbeiten und basierend auf Leistung - nicht auf Dienstzeit - voranzukommen.
Mit einer über 70-jährigen Geschichte verpflichtet sich unsere Organisation, Talente zu entwickeln und aus den eigenen Reihen zu befördern. Wir bedienen stolz Gewerkschaftsmitglieder und arbeitende Familien, indem wir ergänzende Leistungen anbieten, die helfen, das Wichtigste zu schützen.
In dieser Rolle erhalten Sie umfassende Schulungen, Mentoring und fortlaufendes Coaching, während Sie virtuelle Beratungen mit Kunden durchführen. Sie entwickeln wertvolle Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Verkaufsfähigkeiten, während Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Familien haben, die Sie betreuen.
Wenn Sie wachsen und Erfolge zeigen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes leistungsstarkes Verkaufsteam zu rekrutieren, zu betreuen und aufzubauen. Dies ist eine leistungsbasierte Gelegenheit ohne Einkommensobergrenze, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Einkommen und Ihr Karrierewachstum direkt durch Ihre Ergebnisse zu steuern.
Wir suchen coachbare, ehrgeizige Personen mit unternehmerischem Denken, einer starken Arbeitsmoral und dem Wunsch, persönlich und beruflich zu wachsen. Wenn Sie bereit sind, eine bedeutungsvolle Karriere mit unbegrenztem Potenzial aufzubauen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Anforderungen:- Der ideale Kandidat ist professionell, zuverlässig und motiviert zu wachsen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine coachbare Denkweise und Interesse an Geschäft, Finanzen, Verkauf oder Unternehmertum sind wichtig.
- Diese Rolle eignet sich am besten für Personen, die ein leistungsorientiertes Umfeld suchen und möchten, dass ihre Anstrengungen direkten Einfluss auf ihr Einkommen und ihren Aufstieg haben.
- Hohe Motivation und Ehrgeiz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ein starkes Verlangen, Führungsfähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln
- Die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Vorherige Erfahrung im Verkauf oder Management ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Gesundheitsplan (Medizinisch, Zahnmedizinisch & Sehvermögen)
- Schulung & Entwicklung
- Arbeiten von zu Hause
- Lebenversicherung (Basis, freiwillig & AD&D)
Fast-Track Leadership Career in Sales (Remote-CB) Arbeitgeber: Fisher Agencies
Fisher Agencies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit über 70 Jahren Erfahrung fördern wir Talente durch umfassende Schulungen und Mentoring, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Vertrieb mit unbegrenztem Wachstumspotenzial zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Verkaufsfähigkeiten verbessern, sondern auch eine bedeutende Auswirkung auf die Familien haben, die wir betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fast-Track Leadership Career in Sales (Remote-CB) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fisher Agencies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fisher Agencies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fisher Agencies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fisher Agencies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fast-Track Leadership Career in Sales (Remote-CB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fisher Agencies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fisher Agencies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Agencies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
