Senior Energy + Environment Project Manager

Leiten Sie hochwirksame Energie- und Umweltprojekte, die die Infrastruktur voranbringen. Sind Sie ein Senior Energy & Environment Project Manager mit Erfahrung in erneuerbaren Energien, Öl und Gas oder elektrischen Übertragungsprojekten? Schließen Sie sich unserem wachsenden Team für Energie und Umwelt an und leiten Sie komplexe Umwelt- und Energieprojekte, die helfen, die Zukunft zu gestalten. In dieser Rolle bieten Sie technische Führung, verwalten multidisziplinäre Projektteams und liefern hochwertige Umweltberatungsdienste von der Planung bis zur Ausführung.

Diese Position ist ideal für einen umsatzstarken Umweltführer, der es genießt, Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäftsentwicklung voranzutreiben und Projekte zu leiten, die kritische Infrastruktur und nachhaltige Energieentwicklung unterstützen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Einfluss zu vergrößern, bedeutende Projekte zu leiten und eine florierende Umweltpraxis auszubauen, bewerben Sie sich noch heute und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.

Was Sie als Senior Energy + Environment Project Manager tun werden:

• Leiten und verwalten Sie mittel- bis großangelegte Umwelt- und Energieinfrastrukturprojekte, von der Entwicklung von Möglichkeiten bis zur erfolgreichen Projektdurchführung.
• Steuern Sie die Projektausführung vom Kickoff über Planung, Umweltprüfung, Sicherheitsanalyse bis hin zur Umsetzung.
• Verwalten Sie den Projektumfang, Zeitplan, Personal und Budgets und halten Sie genaue Projektmetriken und Prognosen in den Unternehmenssystemen aufrecht.
• Leiten Sie die Projektstrategie und das technische Design, um sicherzustellen, dass die Lösungen die Ziele der Kunden und die Anforderungen an die Umweltkonformität erfüllen.
• Überwachen Sie die finanzielle Leistung des Projekts, einschließlich Abrechnung, Statusberichte, QA/QC technischer Lieferungen und Projektabschluss.
• Entwickeln und verwalten Sie wettbewerbsfähige Projektvorschläge, fungieren Sie als Vorschlagsmanager und primärer Ansprechpartner für den Kunden während des Verfolgungsprozesses.
• Leiten Sie die Umweltgenehmigung und die regulatorische Koordination, indem Sie die Genehmigungsprozesse auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene navigieren.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen und Unterstützung der Geschäftsentwicklung, Identifizierung neuer Möglichkeiten in den Bereichen erneuerbare Energien, Öl und Gas sowie elektrische Übertragungsmärkte.
• Vertreten Sie das Unternehmen in Branchenverbänden, Berufsorganisationen und Gemeinschaftsinitiativen, um Partnerschaften zu stärken und die Marktpräsenz auszubauen.
• Technische Führung und Mentoring bieten, Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und Management von Subunternehmern zur Bereitstellung hochwertiger Umweltberatungsdienste.

Was Sie als Senior Energy + Environment Project Manager mitbringen:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Umweltstudien, Planung, Geologie, Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Umweltprojektmanagement, in der Umweltberatung, bei Genehmigungen für erneuerbare Energien und in der Umweltkonformität.
• Erfahrung mit Energieprojekten (Solar, Wind, BESS, Öl & Gas, Versorgungsunternehmen).
• Starkes Wissen über Umweltgenehmigungen und regulatorische Konformität, einschließlich lokaler Zonierungs- und Planungsprüfungen sowie Koordination mit PADEP, PennDOT und County Conservation Districts.
• Erfahrung in der Vorbereitung und Einreichung von Umweltgenehmigungsanträgen, regulatorischen Dokumentationen und Flächennutzungsplänen gemäß den Anforderungen der Pennsylvania Subdivision and Land Development Ordinance (SALDO).
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, Projektmöglichkeiten zu identifizieren und zur Geschäftsentwicklung im Bereich Umwelt- oder Energieberatung beizutragen.
• Erfahrung in der Durchführung von Umweltkonformitätsprüfungen, regulatorischen Überprüfungen und Umweltbewertungen in verschiedenen Branchen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in GIS, AutoCAD, MicroStation und Microsoft Office zur Unterstützung von Umweltanalysen, Kartierung und technischer Dokumentation.
• Engagiert, vertrauensvolle Beziehungen durch Zusammenarbeit, Integrität und Respekt zu fördern.
• Liefern Sie qualitativ hochwertige Arbeit unter Verwendung kritischen Denkens, gesundem Urteilsvermögen und außergewöhnlicher organisatorischer Fähigkeiten.
• Proaktiv Projekte übernehmen, effektiv priorisieren und Fristen in einem schnelllebigen Wachstumsumfeld einhalten.
• Neugierig und verbesserungsorientiert, Feedback annehmen und kontinuierlich nach besseren Lösungen suchen.

Warum Sie es lieben werden, bei Fisher zu arbeiten:

• Sie sind befugt, außergewöhnliche Ergebnisse durch kollaborative Designführung zu liefern.
• Ihre Stimme zählt in unserer inklusiven Kultur, in der zugängliche Führung Ideen und Feedback willkommen heißt.
• Ihr Wachstum hat Priorität, unterstützt durch klare Karrierewege und Möglichkeiten zur Projektleitung.
• Sie gedeihen in einer Kultur, die die Arbeit ansprechend hält und eine entspannte, kollaborative Atmosphäre fördert.
• Ihr Weg wird von einem teamorientierten Umfeld unterstützt, das Mentoring und kontinuierliches Lernen fördert.
• Ihr Erfolg wird durch ein flexibles Arbeitsumfeld unterstützt, damit Sie beruflich und privat gedeihen können.

Was wir anbieten:

• Wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, einschließlich:
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
• 401(k)-Plan
• Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Hybrides Arbeitszeitmodell
• Großzügige PTO und bezahlte Feiertage
• Starke Work-Life-Balance
• Aktionärsprogramm
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Erstattung
• Zusätzliche Leistungen, die auf das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit ausgerichtet sind.

Engagieren Sie sich in einer Vielzahl von Mitarbeitergruppen, die sich auf Gemeinschaft, Inklusion und die Stimme der Mitarbeiter konzentrieren.

Gehaltsbereich: $120,000-$155,000. Die tatsächliche Vergütung kann je nach relevanter Erfahrung, Qualifikationen/Ausbildung und anderen Faktoren variieren. Der Gehaltsbereich spiegelt nicht unbedingt die tatsächliche Gesamtvergütung wider, die verdient werden kann, noch verspricht er eine spezifische Vergütung für einen bestimmten Mitarbeiter. Der Gehaltsbereich schließt den monetären Wert von Leistungen aus.

Erklärung zur Chancengleichheit: Fisher Associates verpflichtet sich, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem alle Personen respektiert, geschätzt und befähigt werden, zu gedeihen. Wir diskriminieren nicht aufgrund eines geschützten Status gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung.