Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und biete exzellenten Service.
- Unternehmen: Fisher Investments, ein Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsbonus, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungen und Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. Ihren Umzug von Österreich nach Frankfurt am Main unterstützen wir finanziell mit einem attraktiven Umzugsbonus.
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt.
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Accountmanager*in Arbeitgeber: Fisher Investments
Die Fisher Investments GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütungsstruktur mit Fixgehalt und ungedeckelter Provision bietet, sondern auch einen großzügigen Umzugsbonus für den Wechsel nach Frankfurt am Main. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kollegialen Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Wertschätzungsveranstaltungen umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
