Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Programm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Fisher Investments GmbH, ein globales Unternehmen mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsapp und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Sie sind als Compliance Officer (m/w/d) der Fisher Investments GmbH für wichtige Aspekte des FIG Compliance Framework verantwortlich. Sie sind für die Überprüfung der Effektivität bestimmter Kernkomponenten des Compliance-Rahmens, die Analyse und Identifizierung von Verbesserungs- oder Entwicklungsbereichen sowie die Implementierung der erforderlichen Änderungen verantwortlich. Es wird erwartet, dass Sie wesentliche Aspekte des Compliance-Programms leiten. Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit den anderen Mitarbeitenden des FIG Compliance Teams, anderen Fisher Compliance Teams und dem Senior Management in der gesamten Gruppe zusammen. Sie vertreten die FIG-Compliance in Projekten der Fisher Group. Diese Rolle erfordert ein kritisches Denken und die Fähigkeit, die Entwicklung im Compliance-Framework voranzutreiben und umzusetzen, wobei die Erfahrung und Ausbildung genutzt werden, um das bestehende Programm zu verbessern. Sie möchten in der globalen Compliance-Abteilung der Fisher Group arbeiten, um einen standardisierten Ansatz zu fördern. Sie führen mit gutem Beispiel voran und bieten Mitarbeitenden Anleitung, Coaching und Unterstützung.
Day-to-Day:
- Leitung und Verwaltung des Compliance-Programms und Unterstützung bei der Einhaltung der Verpflichtungen des Unternehmens gemäß MiFID II, WpHG, MaComp, GWG und anderen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien.
- Sicherstellen, dass die internen Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Organisation des Unternehmens effektiv, angemessen und den Anforderungen entspricht.
- Koordination des gesamten Lebenszyklus der Überwachung und Tests von der Ausarbeitung des jährlichen Überwachungsplans bis hin zur Bereitstellung von Managementinformationen an die entsprechenden Governance-Foren.
- Verwaltung und Übermittlung behördlicher Informationsanfragen innerhalb von Fristen und mit der erforderlichen internen Überprüfung und Genehmigung.
- Sicherstellung der Einreichung aller behördlicher Unterlagen und Rücksendungen.
- Proaktives Management von Änderungen im Compliance-Rahmen sowie Identifizierung potenzieller Probleme und Implementierung effektiver Prozesse.
- Erstellung einer soliden Dokumentation, die die Komponenten des Compliance-Frameworks unterstützt.
- Coaching, Betreuung und Motivation der Mitarbeitenden des Compliance Teams und der Auftragnehmer.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der FIG und mit den Compliance Funktionen in Europa zur Umsetzung und Förderung eines standardisierten Ansatzes.
- Unterstützung des CCO bei Projekten.
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 6-8 Jahre Erfahrung in der 2nd-Line-Rolle innerhalb eines beaufsichtigten Finanzdienstleistungsunternehmens.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der unabhängigen und teamorientierten Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, eine Zusammenarbeit aus einer Vielzahl von Quellen zu ermöglichen.
- Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen in einer schnelllebigen Teamumgebung.
- Arbeitswissen von MS Office.
- Fähigkeit zur Priorisierung der Arbeitslast und zur Verwaltung der Zeit für verschiedene Aufgaben.
- Fähigkeit, vertrauliche Angelegenheiten mit absoluter Diskretion und gutem Urteilsvermögen zu behandeln.
- Kann mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens kommunizieren.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu den Beiträgen.
- Eine Gesundheitsapp mit Zugang zu Therapiebesuchen und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit.
- Bis zu 90 € monatliche Erstattung der Reisekosten vom Wohnort zur Arbeit.
- Bis zu 75 € monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten.
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei verschiedenen Händlern.
- Fahrradleasing-Vorteil von bis zu 4.000 €.
- Bis zu 10.000 US-Dollar für Fruchtbarkeit, Hormongesundheit und Familienförderung.
- Vom Unternehmen gesponserte Sprachprogramme zur Unterstützung der Englischkenntnisse.
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
DIE FISHER INVESTMENTS GMBH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT.
Compliance-manager (m/w/d). Arbeitgeber: Fisher Investments
Die Fisher Investments GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung, was die Fisher Investments GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Compliance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-manager (m/w/d). erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Compliance-Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fisher Investments GmbH und deren Compliance-Programme. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-manager (m/w/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Compliance-Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitet
✨Verstehe das Compliance-Framework
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Richtlinien des Compliance-Programms vertraut, insbesondere mit MiFID II und WpHG. Zeige im Interview, dass du die Kernkomponenten des Compliance-Rahmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der teamorientierten Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
