Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Programm und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Fisher Investments GmbH - ein globales Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsapp und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6-8 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Sie sind als Compliance Officer (m/w/d) der Fisher Investments GmbH („FIG“) für wichtige Aspekte des FIG Compliance Framework verantwortlich. Sie sind für die Überprüfung der Effektivität bestimmter Kernkomponenten des Compliance-Rahmens, die Analyse und Identifizierung von Verbesserungs- oder Entwicklungsbereichen sowie die Implementierung der erforderlichen Änderungen verantwortlich. Es wird erwartet, dass Sie wesentliche Aspekte des Compliance-Programms leiten.
Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit den anderen Mitarbeitenden des FIG Compliance Teams, anderen Fisher Compliance Teams und dem Senior Management in der gesamten Gruppe zusammen. Sie vertreten die FIG-Compliance in Projekten der Fisher Group. Diese Rolle erfordert ein kritisches Denken und die Fähigkeit, die Entwicklung im Compliance-Framework voranzutreiben und umzusetzen, wobei die Erfahrung und Ausbildung genutzt werden, um das bestehende Programm zu verbessern. Sie möchten in der globalen Compliance-Abteilung der Fisher Group arbeiten, um einen standardisierten Ansatz zu fördern. Sie führen mit gutem Beispiel voran und bieten Mitarbeitenden Anleitung, Coaching und Unterstützung.
Day-to-Day:
- Leitung und Verwaltung des Compliance-Programms und Unterstützung bei der Einhaltung der Verpflichtungen des Unternehmens gemäß MiFID II, WpHG, MaComp, GWG und anderen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien.
- Sicherstellen, dass die internen Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Organisation des Unternehmens effektiv, angemessen und den Anforderungen entspricht.
- Koordination des gesamten Lebenszyklus der Überwachung und Tests von der Ausarbeitung des jährlichen Überwachungsplans bis hin zur Bereitstellung von Managementinformationen an die entsprechenden Governance-Foren.
- Verwaltung und Übermittlung behördlicher Informationsanfragen innerhalb von Fristen und mit der erforderlichen internen Überprüfung und Genehmigung.
- Sicherstellung der Einreichung aller behördlicher Unterlagen und Rücksendungen.
- Proaktives Management von Änderungen im Compliance-Rahmen sowie Identifizierung potenzieller Probleme und Implementierung effektiver Prozesse.
- Erstellung einer soliden Dokumentation, die die Komponenten des Compliance-Frameworks unterstützt.
- Coaching, Betreuung und Motivation der Mitarbeitenden des Compliance Teams und der Auftragnehmer.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der FIG und mit den Compliance Funktionen in Europa zur Umsetzung und Förderung eines standardisierten Ansatzes.
- Unterstützung des CCO bei Projekten.
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- 6-8 Jahre Erfahrung in der 2nd-Line-Rolle innerhalb eines beaufsichtigten Finanzdienstleistungsunternehmens.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine Zusammenarbeit aus einer Vielzahl von Quellen zu ermöglichen.
- Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen in einer schnelllebigen Teamumgebung.
- Arbeitswissen von MS Office.
- Fähigkeit zur Priorisierung der Arbeitslast und zur Verwaltung der Zeit für verschiedene Aufgaben.
- Fähigkeit, vertrauliche Angelegenheiten mit absoluter Diskretion und gutem Urteilsvermögen zu behandeln.
- Kann mit verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens kommunizieren.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
Als globale Fisher Organisation zeichnen wir uns dadurch aus, dass wir unsere KundInnen in den Mittelpunkt stellen, indem wir ihnen einen exzellenten Service anbieten sowie ein persönliches Investitionskonzept verfolgen. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur und anerkannten europäischen Depotbanken das beste Interesse unserer KundInnen verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Damit unsere Mitarbeitenden ihre langfristigen Ziele erreichen können, bieten wir eine Reihe von Vorteilen, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu den Beiträgen.
- Eine Gesundheitsapp mit Zugang zu Therapiebesuchen und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr.
- Bis zu 90 € monatliche Erstattung der Reisekosten vom Wohnort zur Arbeit.
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei verschiedenen Händlern.
- Fahrradleasing-Vorteil von bis zu 4.000 €.
- Vom Unternehmen gesponserte Sprachprogramme zur Unterstützung der Englischkenntnisse.
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten.
DIE FISHER INVESTMENTS GMBH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT.
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Fisher Investments
Die Fisher Investments GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, einer umfassenden Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung, was die Fisher Investments GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Compliance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Compliance-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu deinem Fachwissen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Compliance-Bereich anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du deine Bewerbung individuell anpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzubilden und zu wachsen – das wird sich auszahlen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam durchzulesen. So bekommst du ein gutes Gefühl für die Anforderungen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Zeig uns, warum genau du der perfekte Compliance Officer für uns bist. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und bringe deine Erfahrungen ein.
Achte auf die Formatierung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende klare Absätze, eine lesbare Schriftart und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie MiFID II und WpHG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Probleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der teamorientierten Arbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.