Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Technologiesupport für Anwendungen und Infrastrukturen in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Fisher Investments, ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Anlagelösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsapp und monatliche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten und Wertschätzung der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Technologiesupports und führen Sie ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Technologiesupport, zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf in englischer Sprache. Es ist eine aufregende Zeit, sich Fisher Investments anzuschließen. Da wir schneller als je zuvor wachsen, investieren wir in Führungspositionen, um neue und innovative Wege zur Verbesserung des Anlageuniversums unserer KundInnen weltweit zu entwickeln.
Wir suchen einen EMEA Head of Technology Production Support (m/w/d), um Einzelpersonen und Teams in Großbritannien und der EU in Abstimmung mit US-amerikanischen Mitarbeitenden zu leiten. Diese wichtige Rolle hat einen breiten Spielraum für Strategie, Implementierung und Führung des Technologiesupports und arbeitet gleichzeitig mit Stakeholdern, internen Technologieteams und externen Anbietern zusammen.
Ihre Chance: Als EMEA Head of Technology Production Support (m/w/d) haben Sie direkte und aufeinander abgestimmte Verantwortung für den Support von Anwendungen und Infrastrukturen im gesamten Vereinigten Königreich und auf dem europäischen Kontinent. Sie leiten andere Führungskräfte sowie einzelne Mitwirkende. Sie sind führend bei der Bereitstellung von Support für wichtige Anwendungen, Infrastrukturen und zugehörige Workflows und stellen gleichzeitig sicher, dass diese erfolgreich die Größe und das Volumen von Fisher unterstützen. Diese Führungsrolle umfasst Business Continuity Management und operative Ausfallsicherheit.
Ihre Fähigkeit, Innovationen zu führen, die die Effizienz unserer Prozesse steigern, unsere Mitarbeitererfahrung erhalten und verbessern und Änderungsinitiativen umsetzen, ist der Schlüssel zur Steigerung einer signifikanten Wirkung. Unter der Leitung der globalen Technologieführer von Fisher Investments und in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen weisen Sie Aufgaben zu und verwalten Mitarbeitende. Während wir diese Rolle etablieren, unterstehen Sie dem Executive Vice President of Technology.
Zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot: Als globale Fisher Organisation zeichnen wir uns dadurch aus, dass wir unsere KundInnen in den Mittelpunkt stellen, indem wir ihnen einen exzellenten Service anbieten sowie ein persönliches Investitionskonzept verfolgen. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur und anerkannten europäischen Depotbanken das beste Interesse unserer KundInnen verfolgen.
Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Damit unsere Mitarbeitenden ihre langfristigen Ziele erreichen können, bieten wir eine Reihe von Vorteilen, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu den Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% BBG/DRV im Jahr 2025) plus einen zusätzlichen Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5% des Grundgehalts bis zur Beitragsschwelle und 9% der Gehaltsbestandteile, was über dem Grenzwert für die Beitragsabschätzung liegt
- Eine Gesundheitsapp mit Zugang zu Therapiebesuchen und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
- Bis zu 90 € monatliche Erstattung der Reisekosten vom Wohnort zur Arbeit
- Bis zu 75 € monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei verschiedenen Händlern
- Fahrradleasing-Vorteil von bis zu 4.000 €
- Bis zu 10.000 US-Dollar* für Fruchtbarkeit, Hormongesundheit und Familienförderung
- Vom Unternehmen gesponserte Sprachprogramme zur Unterstützung der Englischkenntnisse**
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende außerhalb der USA haben Anspruch auf den Gegenwert von 10.000 US-Dollar in ihrer Landeswährung. ** Nach Berechtigung, mit Zustimmung des Managers.
DIE FISHER INVESTMENTS GMBH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT.
EMEA Head of Technology Production Support (m/w/d) Arbeitgeber: Fisher Investments
Fisher Investments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Großbritannien und der EU eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit außergewöhnlichen Vorteilen wie 30 Tagen Erholungsurlaub, umfassenden Altersvorsorgeplänen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Ort macht, um eine bedeutende Rolle im Technologiesupport zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Head of Technology Production Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Fisher Investments in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Fisher Investments verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren von Fisher Investments teilzunehmen, mach mit. So kannst du nicht nur mehr über das Unternehmen erfahren, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige im Interview, dass du wirklich interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Rolle stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Head of Technology Production Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Englisch:Stell sicher, dass dein Lebenslauf in perfektem Englisch verfasst ist. Wir suchen nach klaren und präzisen Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Rolle passen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil von Fisher Investments zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des EMEA Head of Technology Production Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Technologiesupport oder zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind besonders relevant.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Innovationen gefördert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sprich über Business Continuity
Da Business Continuity Management ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit mit operativen Herausforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest, um die Betriebsabläufe aufrechtzuerhalten.
