Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze deine Sales-Skills, um InvestorInnen zu beraten und Termine zu vereinbaren.
- Arbeitgeber: Fisher Investments - ein Unternehmen, das KundInnen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-App, Fahrtkostenerstattung und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der KundInnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zielorientierung, überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen.
Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt.
Day-to-Day:
- Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende InteressentInnen unseres Hauses.
- Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnen.
- Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnen.
- Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden.
Ihre Qualifikationen:
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Professionelles und überzeugendes Auftreten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot:
Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig.
- Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen.
- Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr.
- Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit.
- Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten.
- Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern.
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden.
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung.
DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT.
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in VZ / TZ Festanstellung Arbeitgeber: Fisher Investments
Kontaktperson:
Fisher Investments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in VZ / TZ Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Zeige, dass du die Ziele der InvestorInnen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtigen Chancen finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) in VZ / TZ Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Ziele und Bedürfnisse der InvestorInnen evaluieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere dein Werteversprechen
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation vor, in der du unser Werteversprechen klar und überzeugend darstellst. Zeige, wie unsere Dienstleistungen den potenziellen KundInnen helfen können, ihr finanzielles Wohlergehen zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Achte darauf, dass du sowohl aktiv zuhörst als auch klar und selbstbewusst sprichst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.