Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Risikomanagementpraktiken und fördere eine risikobewusste Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Fisher Investments GmbH - ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sprachprogramme.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Risikomanager (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH arbeiten Sie mit Führungskräften und MitarbeiterInnen in der Risikoabteilung zusammen, um wirksame Risikomanagementpraktiken zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die auf der Erreichung der wichtigsten Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie entwickeln Schulungen und Richtlinien für das Risikomanagement und nutzen Risikoberichte und -analysen, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu fördern.
- Umsetzung von Risikomanagement-Rahmenwerken, -Richtlinien und -Verfahren und deren Aktualisierung bei Bedarf.
- Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen im Falle von Kontrollmängeln.
- Pflege der Risikoregister der Fisher Investments GmbH, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation.
- Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für die Fisher Investments GmbH, einschließlich der Koordinierung mit First-Line-Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen.
- Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit den Compliance- und Rechtsteams der Fisher Investments GmbH.
Als globale Fisher Organisation zeichnen wir uns dadurch aus, dass wir unsere KundInnen in den Mittelpunkt stellen, indem wir ihnen einen exzellenten Service anbieten sowie ein persönliches Investitionskonzept verfolgen.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu den Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% BBG/DRV im Jahr 2025) plus einen zusätzlichen Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 5% des Grundgehalts bis zur Beitragsschwelle und 9% der Gehaltsbestandteile, was über dem Grenzwert für die Beitragsabschätzung liegt.
- Vom Unternehmen gesponserte Sprachprogramme zur Unterstützung der Englischkenntnisse.
- Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden.
Risikocontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Fisher Investments
Die Fisher Investments GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Arbeitgeberbeiträgen. In einem kollegialen Umfeld fördern wir kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie regelmäßige Wertschätzungsveranstaltungen, um eine positive und unterstützende Unternehmenskultur zu schaffen. Unsere globalen Standards und die Fokussierung auf exzellenten Kundenservice machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Risikomanager, die in einem dynamischen und wertschätzenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikocontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Risikoabteilung oder ähnlichen Bereichen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Risikomanagement! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, eine risikobewusste Unternehmenskultur zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Fisher Investments GmbH interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikocontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So können wir besser erkennen, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Praktiken
Mach dich mit den aktuellen Risikomanagement-Praktiken vertraut, die in der Branche verwendet werden. Informiere dich über die spezifischen Methoden und Tools, die Fisher Investments GmbH anwendet, um Risiken zu identifizieren und zu steuern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Risiken gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Risikomanagement-Team aktuell bewältigt.
