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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu gehobenen Privat- und FirmenkundInnen auf und betreue sie bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Vermögensverwaltungsgesellschaft mit leistungsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bonusstruktur und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um echten Einfluss im Vermögensmanagement zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Leistungsorientiertes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Vermögensverwaltungsgesellschaft sucht einen Senior Sales Representative (m/w/d) in Österreich, um Beziehungen zu gehobenen Privat- und FirmenkundInnen aufzubauen. In dieser Position sind Sie für die Akquise und Betreuung der KundInnen bis zum Vertragsabschluss verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur sowie Unterstützung in administrativen Aufgaben. Ideale KandidatInnen bringen umfassende Vertriebserfahrung und unternehmerisches Denken mit.
Top-Vertriebsprofi im Vermögensmanagement Arbeitgeber: Fisher Investments
Kontaktperson:
Fisher Investments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Top-Vertriebsprofi im Vermögensmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verkaufsfähigkeiten! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Berater, der den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Top-Vertriebsprofi im Vermögensmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir einen Top-Vertriebsprofi suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und betreut hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fisher Investments vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vermögensmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Wertschöpfung für das Unternehmen beitragen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Vertrauen bei gehobenen Privat- und FirmenkundInnen gewinnen kannst.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Vertriebskarriere zu teilen. Zeige, wie du deine Ziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.